哪些情况可以要求重新进行财产分割
最新修订 | 2024-02-28
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- 律师解析
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可以要求重新进行财产分割的情形：
1、离婚时，未对婚姻续存期间财产进行分割，离婚后双方可协议分割或通过法院诉讼分割。
2、离婚时，一方隐瞒或藏匿婚姻期间属于夫妻共有的财产，离婚后被对方查获，对方可通过法院诉讼要求重新分割。
3、离婚时，双方已经协商分割财产，离婚后，一方提出重新分割财产的要求，如对方同意，可重新分割，但对方若不同意，则不能重新分割。
- 法律依据
-
《民法典》第一千零九十二条
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的；
在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
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在情况下可以要求重新分割夫妻共同财产如下情况下可以要求重新分割夫妻共同财产：1、该离婚协议尚未生效，双方协商重新分割的；2、该离婚协议已生效，双方就离婚协议中关于财产分割反悔，且能提供相关证据证明财产分割时存在欺诈、胁迫等情形存在的；3、其他情形。
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离婚后要求重新分割财产夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
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哪些情况能要求重新进行财产分割可以要求重新进行财产分割的情形：1、离婚时，未对婚姻续存期间财产进行分割，离婚后双方可协议分割或通过法院诉讼分割。2、离婚时，一方隐瞒或藏匿婚姻期间属于夫妻共有的财产，离婚后被对方查获，对方可通过法院诉讼要求重新分割。3、离婚时，双方已经协商分割财产，离婚后，一方提出重新分割财产的要求，如对方同意，可重新分割，但对方若不同意，则不能重新分割。
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会离婚了要求重新分割财产吗？在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于会离婚了要求重新分割财产吗？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
财产分割
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签订离婚协议后哪些情况可以要求重新进行财产分割？当事人如果采用欺诈、胁迫等不正当手段，与对方签订财产分割协议的，在协议离婚后1年内可以申请法院变更或撤销。离婚时一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，离婚后自发现起2年内请求法院再次分割。
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离婚后对财产重新进行分割的请求会被法院受理吗？离婚后对财产重新进行分割的请求会被法院受理，但是此时必须向法院出具，在当初进行夫妻财产分割时，对方存在隐瞒，或者是欺诈的行为，导致了财产的分割是不公平的。并且该请求必须要在离婚手续办理后的两年之内就提出。
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财产分割案件·常见问题
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哪些情况可以要求重新进行财产分割
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签订离婚协议后哪些情况可以要求重新进行财产分割？
当事人如果采用欺诈、胁迫等不正当手段，与对方签订财产分割协议的，在协议离婚后1年内可以申请法院变更或撤销。离婚时一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，离婚后自发现起2年内请求法院再次分割。
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离婚后对财产重新进行分割的请求会被法院受理吗？
离婚后对财产重新进行分割的请求会被法院受理，但是此时必须向法院出具，在当初进行夫妻财产分割时，对方存在隐瞒，或者是欺诈的行为，导致了财产的分割是不公平的。并且该请求必须要在离婚手续办理后的两年之内就提出。
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会离婚了要求重新分割财产吗？
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于会离婚了要求重新分割财产吗？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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离婚后能要求重新分割财产吗
离婚后能要求重新分割财产吗?一般情况下是不能重新分割的，但有以下情形之一的，可以要求重新分割。1、离婚时，未对婚姻续存期间财产进行分割的。2、离婚时，一方隐瞒或藏匿婚姻期间属于夫妻共有的财产，离婚后被对方查获。3、离婚时，双方已经协商分割财产，离婚后，一方提出重新分割财产的要求，如对方同意，可重新分割。
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离婚财产分割几年内可以重新要求分割？
离婚财产分割两年内可以重新要求分割，离婚不仅涉及到夫妻关系的结束，还涉及到夫妻共同财产的分割。双方当事人是可以协商解决的，也可以直接向人民法院提起民事诉讼，由人民法院依法判决，有的人可能想要重新分割财产。
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婚姻家庭超过试用期被以不符合要求开除涉及什么
[律师回复] 解析：
试用期结束即遭解雇的情况下，若满足用人单位出于无过错原因而解除劳动合同的法定条件，则应根据劳动者在该单位的实际工作年限给予相应的经济补偿。
具体而言，工作满六个月但不足一年者，可获得一个月工资的补偿金；
工作未满六个月者，则可获半个月工资的补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
试用期结束即遭解雇的情况下，若满足用人单位出于无过错原因而解除劳动合同的法定条件，则应根据劳动者在该单位的实际工作年限给予相应的经济补偿。
具体而言，工作满六个月但不足一年者，可获得一个月工资的补偿金；
工作未满六个月者，则可获半个月工资的补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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快速解决“劳动纠纷”问题
未签订劳动合同员工主动离职可以要求补偿吗
[律师回复] 解析：
在未签署任何劳资协议的情况下，自行辞职依然享有相应的赔偿权益。
首先，根据相关法律法规，用人单位自雇佣员工之日起，若超过一个月但不足一年仍未能与员工签订书面劳动合同，则应向该员工每月支付两倍的薪资作为补偿。
其次，我们强烈建议您首先尝试通过申请劳动仲裁来解决问题，如若对仲裁裁决结果持有异议，可选择继续上诉至法院。
最后，对于那些未签署劳动合同且在用人单位工作时间未满一年的员工来说，他们有权要求用人单位自其入职后第二个月开始，按照双倍工资标准进行补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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最后，对于那些未签署劳动合同且在用人单位工作时间未满一年的员工来说，他们有权要求用人单位自其入职后第二个月开始，按照双倍工资标准进行补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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袭警罪进看守所会怎样处理
[律师回复] 解析：
依据相关法律条文规定，对袭击警察的行为进行拘留，可能会导致被定罪判刑的后果。
对于此类案件，警察部门通常采取的是刑事拘留措施，其拘留期限一般为10日左右，最长时间则可以达到37日。
如果警方认为该名被拘留者涉嫌犯罪并需要进一步调查取证，那么他们将会在拘留期届满前的一段时间内向司法部门提出审查批准申请。
在这种情况下，司法部门将在收到申请后的7日内做出是否批准逮捕的决定。
若司法部门批准逮捕，那么该名被拘留者就有可能面临更为严重的刑事责罚；
反之，如果司法部门驳回逮捕请求，那么该名被拘留者将依照当时的具体情况，可能会以刑事拘留期满或者释放的方式结束拘留过程。
然而，在提交审查批准阶段，拘留的期限仅可延长至30日。
因此，在实际操作中，拘留所拘留的最长期限为37日。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
依据相关法律条文规定，对袭击警察的行为进行拘留，可能会导致被定罪判刑的后果。
对于此类案件，警察部门通常采取的是刑事拘留措施，其拘留期限一般为10日左右，最长时间则可以达到37日。
如果警方认为该名被拘留者涉嫌犯罪并需要进一步调查取证，那么他们将会在拘留期届满前的一段时间内向司法部门提出审查批准申请。
在这种情况下，司法部门将在收到申请后的7日内做出是否批准逮捕的决定。
若司法部门批准逮捕，那么该名被拘留者就有可能面临更为严重的刑事责罚；
反之，如果司法部门驳回逮捕请求，那么该名被拘留者将依照当时的具体情况，可能会以刑事拘留期满或者释放的方式结束拘留过程。
然而，在提交审查批准阶段，拘留的期限仅可延长至30日。
因此，在实际操作中，拘留所拘留的最长期限为37日。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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交通肇事罪致人重伤判几年
[律师回复] 解析：
凡致他人重伤甚至不幸离世者，或者对社会公共财产造成严重损害之行为，应被判处罚金且于三年以下量刑或拘留。
而对于那些在交通肇事之后选择逃避责任或者存在其他极其恶劣情节的犯罪分子，则应判处三年以上但不超过七年的有期徒刑。
若行为人因逃逸行为导致他人死亡，那么其所面临的惩罚将是七年以上的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
凡致他人重伤甚至不幸离世者，或者对社会公共财产造成严重损害之行为，应被判处罚金且于三年以下量刑或拘留。
而对于那些在交通肇事之后选择逃避责任或者存在其他极其恶劣情节的犯罪分子，则应判处三年以上但不超过七年的有期徒刑。
若行为人因逃逸行为导致他人死亡，那么其所面临的惩罚将是七年以上的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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