工厂倒闭员工最低可以拿多少工资

公司停业清算时，临时工薪酬应根据劳动合同约定核算，并支付经济补偿。即使工厂面临清算或倒闭，也不得逃避支付工资的法定义务。根据相关法规，破产企业应向员工支付经济补偿金。

视具体情况而定。如果是进行破产清算的话，大约是六个月左右。企业申请破产，债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内，同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满，经债务人或者管理人请求，有正当理由的，人民法院可以裁定延期三个月。

用人单位出依法支付工资、保险等款项外，需支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，工作一年补偿一个月工资，超过半年不满一年按一年计算，不满半年按半年计算，计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资（包括基本工资奖金等）。