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老板拖欠工资,我收集证据去什么地方起诉他

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
劳动纠纷不可以直接起诉,劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序。老板拖欠工资,可以通过以下方式解决:
1、双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
2、直接到当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁,通过生效的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行
法律依据
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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老板拖欠工资去哪里告他?
一般是可以直接到当地的劳动监察部门投诉,也可以收集证据向劳动部门提出劳动仲裁,如果对仲裁的结果有任何不服的,那么也是可以直接向法院起诉解决,这样才能更好的保障到自己的利益。
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劳动纠纷
盗窃罪法理依据是什么法律
[律师回复] 解析:
在涉及到盗窃罪行的案件中,犯人将面临的法律制裁方案如下所示:
首先是针对数额较大的盗窃行为,或几次实施盗窃、非法闯入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃、采取秘密手段进行扒窃等违法犯罪行为者,应被判处三年以下有期徒刑、剥夺人身自由或威胁他人安全的状态下的拘役,同时也需要被独立或合并罚款处理;
其次是针对金额级别更大或存在其他严重情节的盗窃行为,应被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时也需要被独立或合并罚款处理;
最后是针对金额级别极其庞大或存在其他特别严重情节的盗窃行为,应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也需要被独立或合并罚款处理,或者被没收全部或部分财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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老板拖欠工资可以去公司搬东西吗
老板拖欠工资不可以去公司搬东西,这属于侵权的行为。劳动者遇到拖欠工资的违法行为时,要通过合法的途径来维护自己的权益,可以到劳动监管部门举报或者申请劳动仲裁的途径来索要工资。
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劳动纠纷
集资诈骗罪可减刑吗判几年
[律师回复] 解析:
依据我国现行的法律法规,只要符合相应条件且满足减刑标准,便可依法进行减刑。具体而言,如若犯罪者成功阻止他人实施犯罪行为,或在科研创新领域有显著突破性成果,亦或是在重大突发事件中展现出卓越的表现,均可依法获得减刑。关于犯罪分子的减刑事宜,应由执行机构向中级以上人民法院提交减刑申请。人民法院将组织合议庭进行全面审查,对于确实存在悔过自新或立功表现的,将裁定予以减刑。未经法定程序批准,不得擅自进行减刑。对于被判处无期徒刑的罪犯,其减为有期徒刑的刑期,应自裁定减刑之日起开始计算。而对于被判处有期徒刑的罪犯,若其已服满原判刑期的二分之一以上,以及被判处无期徒刑的罪犯,实际执行刑期达到十三年以上,并且严格遵守监狱管理规定,积极接受教育改造,确有悔改表现,且无再次犯罪之虞,则可考虑给予假释。但若遇有特殊情形,需经最高人民法院核准,方可不受上述执行刑期的限制。
法律依据:
《刑法》第七十八条第一款
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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老板拖欠辞职员工工资怎么去维权
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板拖欠辞职员工工资怎么去维权的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
集资诈骗罪定罪标准金额如何确定
[律师回复] 解析:
关于集资诈骗罪的金额认定标准如下:
首先,如果是个人进行集资诈骗,其所涉金额若超过人民币10万元,则需被认定为“数额较大”;若达到人民币30万元或以上,则属于“数额巨大”;若累计超过人民币100万元,那么就应被视为“数额特别巨大”。
其次,若集资诈骗涉及到的是单位行为,那么其所涉金额若超过人民币50万元,则需要被认定为“数额较大”;若达到人民币150万元或以上,则属于“数额巨大”;若累计超过人民币500万元,那么同样需要被视为“数额特别巨大”。
值得注意的是,集资诈骗的具体金额将按照行为人实际骗取的数额来计算,而在案发之前已经归还的部分则应该予以扣除。
此外,行为人为实施集资诈骗活动而支付的广告费、中介费、手续费、回扣,以及用于行贿、赠与等方面的费用,都不应该被纳入集资诈骗的金额中。
最后,行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息,除了本金尚未归还的部分可以折抵本金之外,其余部分也应该被计入诈骗金额之中。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
老板拖欠工资可以去法院申请支付令吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对老板拖欠工资可以去法院申请支付令吗,公司拖欠工资需要承担什么法律责任进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
集资诈骗罪170万元怎么判
[律师回复] 解析:
对于涉及金额高达1700万元的集资诈骗行为,并不被判以死刑。需要注意的是,集资诈骗罪的法定最高刑罚并非死刑,而是无期徒刑。因此,即使涉案金额庞大,也不意味着就会判处死刑。关于诈骗犯罪的量刑标准,依据现行法规定,诈骗数额达到特别巨大的标准(如本案中的1700万),将对犯罪者处以七年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还可能附加罚金或没收财产等附加刑罚。具体而言,根据我国相关法律法规,以非法占有为目的,采用诈骗手段进行非法集资活动,且数额较大的,将面临三年以上、七年以下有期徒刑的刑事处罚,并处以相应罚金;若数额巨大或存在其他严重情节的,则将面临七年以上有期徒刑或无期徒刑,同样需承担罚金或没收财产的附加刑罚。
此外,如果单位实施了上述犯罪行为,那么该单位将被判处罚金,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,亦将按照前述规定接受相应的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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集资诈骗罪侦查时间规定是什么
[律师回复] 解析:
倘若该犯罪嫌犯已被依法逮捕,那么公安机关应在两月内完成侦查工作;若案情复杂且在规定时限内无法结束调查的,需获得上一级人民检察院的批准方可适当延长一个月。
依据我国相关法律法规,对犯罪嫌犯实施逮捕后的侦查羁押期限不得超过两个月。对于案情复杂、期限届满仍无法结案的案件,可由上一级人民检察院批准延长一个月。以下四类案件在相关规定的期限届满后仍无法侦查终结的,经省级、自治区、直辖市人民检察院批准或决定,可再延长两个月:
(1)交通极为不便的偏远地区所发生的重大复杂案件;
(2)重大犯罪团伙案件;
(3)流窜作案的重大复杂案件;
(4)犯罪涉及范围广泛、取证难度较大的重大复杂案件。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
老板拖欠工资怎么办
主动与老板沟通,指出利害关系。到期日不还,到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。报案追究老板的刑事责任。可以向当地法院起诉。法院判老板还你钱,老板仍然不还钱,申请被强制执行。
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劳动纠纷
强奸罪不需要证据链是什么情况
[律师回复] 解析:
在涉及强奸案件时,若缺乏确凿证据,通常情况下是无法获得批准逮捕令的。参考我国国内相关法律条款,只有在有充足证据能够证明确实存在犯罪事实,且可能会被判处刑事责任,同时采取取保候审措施仍不足以防止犯罪嫌疑人可能导致的社会危害性,又或者可能会被判罚十年以上有期徒刑处罚,以及那些可能会被判处徒刑以上刑罚,并且曾有过故意犯罪行为或者身份尚未明确的犯罪嫌疑人、被告人,才应当予以逮捕。
然而,这一切都必须建立在有充分证据证明存在犯罪事实的基础之上。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
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