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用人单位可以扣除或代扣劳动者工资的情形有什么

#工资福利 最新修订 | 2024-09-21
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王瑾瑜律师
王瑾瑜律师在线
广东安国律师事务所/主办律师
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律师解析
有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资
(1)用人单位代扣代缴个人所得税
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费赡养费
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其它费用。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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用人单位可以扣除或代扣劳动者工资的情形有什么
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用人单位可以扣除或代扣劳动者工资的情形有什么
10w+浏览2024-02-19
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用人单位可以扣除或代扣劳动者工资的情形有什么
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用人单位能够扣除或代扣劳动者工资的情形有什么
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有哪些情形用人单位可以代扣劳动者工资
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用人单位可以扣除或代扣劳动者工资的情形具体是什么
10w+浏览2023-09-21
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终止或者解除劳动合同有什么情形
9.1w浏览2024-02-27
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什么情形属于克扣或者无故拖欠工资
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