工地上欠钱不还要怎么办

向劳动保障部门投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。提起诉讼。

向相关部门投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。提起诉讼。

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不赔，可申请法院强制执行。

如果债务人欠款不还，债权人最好尽快起诉，并且采取保全措施，以免债务人转移财产，因此，欠款不还的情况下，起诉还是有作用的。胜诉后可以向法院申请强制执行，可以查询、冻结、划拨被申请执行人的存款、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等强制措施。

当债务人未按约定偿还债务时，债权人可根据法律规定向债务人居住地或主要居住地的人民法院提起民事诉讼。对于法人或其他组织的债务纠纷，应向其实际居住地的人民法院起诉。若涉及多个被告且居住地分散，各相关地区法院均有管辖权。债权人需根据具体情况选择合适的法院提交诉状。

向相关部门投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。提起诉讼。

面对工程欠款且协商无效时，可向法院提起诉讼，要求清偿债务。若不擅长书面起诉，可选择口头陈述，由法庭记录并传达。遭拒退款时，可申请强制执行。如遇裁判不满或执行文件被忽视，可重启执行程序。法律赋予您通过司法途径解决纠纷、维护权益的权利。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于工地上欠钱不还要怎么办问题带来帮助。

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直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。