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劳动争议仲裁的当事人怎么确定

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
劳动争议仲裁当事人确定方法如下:
1、发生劳动争议劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
2、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
3、当事人可以委托代理人参加仲裁活动。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十二条
发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
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劳动争议仲裁的当事人怎么确定
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动争议仲裁的当事人怎么确定相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
如何确定劳动争议仲裁的当事人
劳动争议仲裁中,劳动者与用人单位为基本主角;劳务派遣或用工单位涉及时,可能列为共同当事人;与争议结果利益相关者可申请或被邀请参与;当事人可委任代理人出席,这些构成仲裁案件的关键要素。
1w浏览2024-06-10
劳动争议仲裁的当事人怎么确定呢
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劳动争议仲裁的当事人如何去确定
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1w浏览2024-10-01
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