老板不签劳动合同如何赔偿
最新修订 | 2024-02-25
514浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2808人
- 律师解析
-
1、不签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。
2、未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日，或劳动关系终止前一日。
劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。
以合同期限为标准，劳动合同可分为三类：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限，是指劳动合同的有效时间，是双方当事人所订立的劳动合同起始和终止的时间，也是劳动关系具有法律约束力的时间。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
老板不签劳动合同如何赔偿用人单位在用工之日起一个月至一年内未与员工签订书面劳动合同，应支付双倍工资。双倍工资的计算从用工满一个月后的次日开始，至签订劳动合同当日为止，最高不超过十一个月。为建立稳固劳动关系，双方应尽快签署书面劳动合同。未签合同的，应在一个月内完成签署。
-
老板不签劳动合同怎样赔偿没签劳动合同的赔偿：1、用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍的工资；2、若未支付，职工可申请；3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
-
老板不签劳动合同怎么赔偿没签劳动合同的赔偿：1、用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍的工资；2、若未支付，职工可申请；3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
-
老板不签劳动合同如何赔偿？老板不签劳动合同需要赔偿双倍薪资，通常不管老板是否与职员签署劳动合同，都会按照约定向职员支付工资，对于老板需要支付双倍薪资的，在职员提出支付请求的时候，老板只需要补足差额即可。
劳动合同
-
私人老板没签劳动合同怎么赔偿没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第82条的规定，向劳动者支付双倍工资。
劳动合同
-
私人老板不签劳动合同怎么赔偿？私人老板不签劳动合同超过一个月要给员工双倍工资作为赔偿。这个是劳动合同法明文规定的。私人老板没有签劳动合同的赔偿，自然也是按照我国劳动合同法当中的规定，从第二个月开始给员工支付双倍工资。针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。
劳动合同
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125466人选择咨询律师
老板不签劳动合同如何赔偿
一键咨询
老板不签劳动合同如何赔偿？
老板不签劳动合同需要赔偿双倍薪资，通常不管老板是否与职员签署劳动合同，都会按照约定向职员支付工资，对于老板需要支付双倍薪资的，在职员提出支付请求的时候，老板只需要补足差额即可。
10w+浏览
劳动纠纷
俩车是在这老板的雇佣之下 去务工 回来的时候俩车互相追尾导致车内乘坐人员当场死亡，那这老板负多少责任 怎么参与赔偿款
[律师回复] 您好，请问事故认定书中责任是怎么回复的
3.9w浏览
私人老板没签劳动合同怎么赔偿
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第82条的规定，向劳动者支付双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷老板让我上到10月10号才给我发工资，我说不上了，他说不上可以，工资一分我都不给你发。然后我说 工资我不要了，不上了。第二天他就发语音诽谤我，恐吓我。说有本事让我直接精神不正常。就是不讲理，各种难听的话说出来，然后我说你不讲理我也就不讲理，我就说吧工资发给我，他说他店里的损失谁来承担，我说我精神损失。后面就恐吓我，说可以让我精神不正常。
[律师回复] 你们有没有签劳动合同？
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
老板说项目不做了，要我换别的做
[律师回复] 您好！变更工作岗位应当双方协商一致。用人单位擅自变更岗位不合法。但是，劳动者千万不能主动辞职。否则，拿不到经济补偿。具体操作细节，可来电进一步详谈。
4w浏览
我们在去应聘的时候，老板说的是第一个月3000 第二个月3500一直往后加加到5000封顶
[律师回复] 我们在去应聘的时候，老板说的是第一个月3000第二个月3500一直往后加加到5000封顶?
4.4w浏览
私人老板不签劳动合同怎么赔偿？
私人老板不签劳动合同超过一个月要给员工双倍工资作为赔偿。这个是劳动合同法明文规定的。私人老板没有签劳动合同的赔偿，自然也是按照我国劳动合同法当中的规定，从第二个月开始给员工支付双倍工资。针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷外地人在我们当地租了猪圈养猪，我给养猪老板养了11天，工资1716元，打了欠条9月20号微信支付，结果不给工钱，说下个月10月20号给钱，10月20号他卖猪走人了我去哪里找人要钱啊？请帮助我要回欠款好吗？谢谢！
[律师回复] 你有老板的身份证号吗？
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
口头协议没有书面合同的情况，工程完工后工资付清，老板试图压低工程款价格并声称之前少写一笔八万元工资，要求退还工资八万元，被起诉啦怎么办
[律师回复] 您好，是否有证据证明呢
4.7w浏览
客人指认技师，但是技师不承认。老板员工都不承认会构成犯罪吗
[律师回复] 这取决于具体的情况和所涉及的行为性质。
如果客人指认技师从事了某种违法犯罪行为，比如卖淫嫖娼等，而技师、老板和员工都不承认，但有其他充分证据能够证明违法犯罪事实存在，那么相关人员可能构成犯罪。
但如果没有足够的证据证明存在违法犯罪行为，仅仅是客人的指认，而其他人不承认，就不能轻易认定构成犯罪，因为认定犯罪需要以事实为依据，以法律为准绳，遵循严格的证据规则。
如果客人指认技师从事了某种违法犯罪行为，比如卖淫嫖娼等，而技师、老板和员工都不承认，但有其他充分证据能够证明违法犯罪事实存在，那么相关人员可能构成犯罪。
但如果没有足够的证据证明存在违法犯罪行为，仅仅是客人的指认，而其他人不承认，就不能轻易认定构成犯罪，因为认定犯罪需要以事实为依据，以法律为准绳，遵循严格的证据规则。
4.9w浏览
我和我朋友干活 我拿错了一袋货 老板让赔一万 还只让我赔我给拉过去的 我朋友弄开的 干了四天也没给一天工资 我朋友不用陪 这种情况怎么办
[律师回复] 你好，你这边能具体说一下情况吗
4w浏览
个体老板不签劳动合同怎么赔偿？
个体老板不签劳动合同可能需要承担的赔偿责任为向职员支付双倍薪资，但这不是必须的，若是职员入职的期限没有超过一个月，那么单位就并不需要承担支付赔偿金的义务。对于入职的时间已经超过一个月的情形，职员若是没有提出赔偿请求，单位一般并不会主动赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
没有跟建筑公司签劳动合同打不到卡私人承包老板不给工钱怎么处理？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3.3w浏览
老板不签劳动合同赔偿要怎么举证
根据《劳动合同法》规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
10w+浏览
合同事务
