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老板拖欠工资不给如何处理
- 律师解析
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老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。
如果拖欠工资老板打了欠条的，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
- 法律依据
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《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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老板拖欠工资不给找谁
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工资老板拖欠不给怎么办工资老板拖欠不给，分以下情形处理：1、属于劳务关系的，劳动者可以通过以下方法维权：与老板协商；向第三人申请调解；有仲裁协议的，向约定的仲裁委员会申请仲裁；向法院起诉；其他。2、属于劳动关系的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。
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老板拖欠工资不给怎样老板拖欠工资不给的，劳动者可以与老板协商，要求其尽快支付；如果老板拒不给付的，劳动者可以向调解组织请求调解，或者去请求仲裁机构来裁决。如果劳动者有欠条的，则能直接请求由法院来处理。也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
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老板拖欠工资不给怎么办？老板拖欠工资不给的话，员工有几种手段索要工资报酬，可以去当地劳动监察部门投诉，或者申请仲裁，再或就是去法院申请支付令。如仲裁没有解决问题，员工还可以去法院起诉。无故拖欠工资是违法行为，劳动监察部门会对老板进行处罚。
劳动争议
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老板拖欠工资不给怎么办？一、如果你是给用人单位工作：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
工资福利
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老板拖欠工资不给怎么办你可以采取以下步骤来保护自己的权益：1.和老板沟通：首先，你可以尝试和你的老板进行沟通，看看是否能够解决这个问题。2.收集证据：如果沟通无果，你需要收集一些证据，证明你的工作和老板拖欠你的工资。3.向劳动仲裁委员会申请仲裁：如果老板仍然不支付你的工资，你可以向你所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。4.法院起诉：如果你对劳动仲裁的结果不满意，你还可以将你的案件上诉到法院。5.申请执行若是对老板拖欠工资不给怎么办有疑问的，参考下文。
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老板拖欠工资不给如何处理
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老板拖欠工资不给怎么办？
一、如果你是给用人单位工作：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
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劳动纠纷老板拖欠工资不给怎么办？
老板拖欠工资不给的话，员工有几种手段索要工资报酬，可以去当地劳动监察部门投诉，或者申请仲裁，再或就是去法院申请支付令。如仲裁没有解决问题，员工还可以去法院起诉。无故拖欠工资是违法行为，劳动监察部门会对老板进行处罚。
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劳动纠纷老板拖欠工资不给怎么办
你可以采取以下步骤来保护自己的权益：1.和老板沟通：首先，你可以尝试和你的老板进行沟通，看看是否能够解决这个问题。2.收集证据：如果沟通无果，你需要收集一些证据，证明你的工作和老板拖欠你的工资。3.向劳动仲裁委员会申请仲裁：如果老板仍然不支付你的工资，你可以向你所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。4.法院起诉：如果你对劳动仲裁的结果不满意，你还可以将你的案件上诉到法院。5.申请执行若是对老板拖欠工资不给怎么办有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷老板拖欠工资不给如何处理
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板拖欠工资不给如何处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对老板拖欠工资不给如何处理?进行了解答，希望能解答您的问题。
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