工资老板拖欠不给怎么办
最新修订 | 2024-02-21
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- 律师解析
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工资老板拖欠不给，分以下情形处理：
1、属于劳务关系的，劳动者可以通过以下方法维权：与老板协商；向第三人申请调解；有仲裁协议的，向约定的仲裁委员会申请仲裁；向法院起诉；其他。
2、属于劳动关系的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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老板拖欠工资不给怎样老板拖欠工资不给的，劳动者可以与老板协商，要求其尽快支付；如果老板拒不给付的，劳动者可以向调解组织请求调解，或者去请求仲裁机构来裁决。如果劳动者有欠条的，则能直接请求由法院来处理。也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
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老板拖欠工资不给要怎么办如果拖欠工资老板打了欠条的，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
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老板拖欠工资不给怎么办建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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老板拖欠工资不给如何处理很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板拖欠工资不给如何处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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老板拖欠工资不给怎么办？一、如果你是给用人单位工作：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
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老板拖欠工资不给怎么办？老板拖欠工资不给的话，员工有几种手段索要工资报酬，可以去当地劳动监察部门投诉，或者申请仲裁，再或就是去法院申请支付令。如仲裁没有解决问题，员工还可以去法院起诉。无故拖欠工资是违法行为，劳动监察部门会对老板进行处罚。
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工资老板拖欠不给怎么办
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老板拖欠工资不给怎么办？
老板拖欠工资不给的话，员工有几种手段索要工资报酬，可以去当地劳动监察部门投诉，或者申请仲裁，再或就是去法院申请支付令。如仲裁没有解决问题，员工还可以去法院起诉。无故拖欠工资是违法行为，劳动监察部门会对老板进行处罚。
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劳动纠纷请问没有欠条，老板不知去向，电话被拉黑，只有微信聊天证据能追回被拖欠的工资吗
[律师回复] 你好，大概拖欠了多少工资呢？
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快速解决“劳动纠纷”问题
老板拖欠工资不给怎么办？
一、如果你是给用人单位工作：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
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劳动纠纷半月板工伤10级能赔多少钱？
[律师回复] 工伤十级伤残，大概赔偿11－16万，赔偿金额和你的工资、年龄、伤残级别有关，包括一次性伤残补助金，停工留薪期工资，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，伙食费，护理费，医疗费，鉴定费，经济补偿金等。
工伤比较复杂，建议您委托我们专业工伤律师帮助您。
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快速解决“工伤赔偿”问题
老板拖欠工资不给如何处理
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板拖欠工资不给如何处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷老板支付我工资后又报警说是给多了，要求我退还
[律师回复] 一般认为企业能够经营，具有一定经济知识，不可能算错，即使算错，也是因为其自身专业能力不够，企业管理不善导致，应当自行负责
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快速解决“劳动纠纷”问题
我在足浴店上班，说好培训期间有有补助，但第三天被辞退老板应该是要发这三天培训费是吧
[律师回复] 可以索要工资，只要用人单位与劳动者建立劳动关系，即使处于入职培训期间，用人单位也应当支付劳动报酬。
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我深圳龙岗这边，老板拖欠工资7个月了，造成我现在生活特别困难
[律师回复] 你好，公司拖欠工资，员工可以向公司提出被迫解除劳动合同，要求公司立即支付拖欠的工资和经济补偿金，详细流程可以电话沟通。
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私人老板拖欠工资不给怎么办？
私人老板拖欠工资不给的话，那么是可以先找老板进行协商，在协商不好的情况之下是可以直接向劳动部门进行举报或者是申请劳动仲裁，只要自己有合法的证据，就可以保障到自己的利益。
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劳动纠纷
想问问，工作干不下去了，向老板申请离职，但是老板不让走，还说可以少干一样事，但是工资要少1000块，这合法吗
[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述
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老板拖欠员工工资不给怎么办
可以向仲裁委员会机关申请仲裁，也可以直接向人民法院支付令。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 当事人你好，可以起诉的
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给老板在幼儿园做水电安装受伤，没签劳动或劳务合同，但老板注册了一个劳务公司，水电安装是老板和幼儿园园长签订，但没写时间，幼儿园现在也改名换法人了，改起诉谁
[律师回复] 您好，您的问题已经解决了吗
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花店老板涉嫌洗钱罪怎么判
[律师回复] 解析：
对于涉及洗钱罪名的案件，其涉案者所获取的非法所得及由此产生的利益都将被依法予以没收，同时，还会面临相应的法律制裁。
其中，轻则处以五年以下的有期徒刑或拘役，并根据洗钱金额的大小，处以百分之五至百分之二十的罚金；若情节较为严重，则可能被判处五年以上、十年以下的有期徒刑，同样也需要按照洗钱金额的大小，处以百分之五至百分之二十的罚金。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
对于涉及洗钱罪名的案件，其涉案者所获取的非法所得及由此产生的利益都将被依法予以没收，同时，还会面临相应的法律制裁。
其中，轻则处以五年以下的有期徒刑或拘役，并根据洗钱金额的大小，处以百分之五至百分之二十的罚金；若情节较为严重，则可能被判处五年以上、十年以下的有期徒刑，同样也需要按照洗钱金额的大小，处以百分之五至百分之二十的罚金。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
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