工伤劳动能力鉴定流程是什么
最新修订 | 2024-02-26
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- 律师解析
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1、提出申请：凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。
2、进行审查：劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。
3、鉴定程序：
4、鉴定回避：劳动鉴定委员会办公室的工作人员及劳动鉴定专家有下列情形之一的，用人单位及被鉴定人有权以口头或者书面方式申请其回避：
（1）是用人单位法定代表或主要负责人、被鉴定人的近亲属；
（2）与被鉴定人及用人单位有利害关系的；
（3）与被鉴定人及用人单位有其他关系可能影响公正作出鉴定结论的。
5、鉴定结论：劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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申请劳动能力鉴定流程申请劳动能力鉴定流程如下：1.系统分类、登记申请表格及附件。2.书面通知用人单位和被鉴定人相关事项。3.组建专业劳动鉴定团队，包括劳动鉴定医院和专家。4.医生对被鉴定人进行细致检查。5.劳动鉴定委员会依据标准、法规和专业意见做出公正鉴定结论。
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申请劳动能力鉴定流程申请劳动能力鉴定需遵循以下步骤： 提交按学科分类并明确登记的鉴定申请及相关材料；书面通知用人单位和被鉴定者鉴定细节；慎选劳动鉴定医院，并组建专业鉴定小组；派遣有资质医师赴现场进行细致医学检查；劳动鉴定委员会结合国家规定、行业规定及医生意见，作出正式鉴定结论。
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劳动能力鉴定流程提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。
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工伤劳动能力鉴定的流程是什么随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤劳动能力鉴定的流程是什么的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤鉴定
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工伤劳动能力鉴定流程是什么？工伤劳动能力鉴定流程是：受害人提出申请、提交相关材料、工伤鉴定、行政复议、出具鉴定报告等，对于工伤事故造成劳动者伤残的情况的，是需要按照上述规定的程序业进行工伤劳动能力鉴定的。
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劳动能力鉴定流程提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。
工伤鉴定
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工伤劳动能力鉴定流程是什么
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劳动能力鉴定流程
提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。
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工伤劳动能力鉴定流程是什么？
工伤劳动能力鉴定流程是：受害人提出申请、提交相关材料、工伤鉴定、行政复议、出具鉴定报告等，对于工伤事故造成劳动者伤残的情况的，是需要按照上述规定的程序业进行工伤劳动能力鉴定的。
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（１）提出申请。（２）审查。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审。（３）组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取３名或者５名专家组成专家组进行鉴定。（４）作出鉴定结论并送达当事人。
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