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员工顶撞上司能罚款吗

最新修订 | 2024-02-27
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李兵律师
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律师解析
员工顶撞上司不可以罚款。
个人的单位没有罚款的权利,只有行政机关有。且对上司的顶撞属于个人道德问题,不是违法的问题,所以不存在罚款的情形。即便是顶撞上司违反单位的规章制度,且规章制度明确这样要罚款,也不能罚款,单位的规章制度不能违反法律强制性规定。
法律依据
《劳动法》第五十六条
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
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员工顶撞上司不可以罚款。个人的单位没有罚款的权利,只有行政机关有。且对上司的顶撞属于个人道德问题,不是违法的问题,所以不存在罚款的情形。单位的规章制度不能违反法律强制性规定。
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劳动纠纷
撞车后顶包的处罚是什么?
撞车后顶包的处罚是按照相关的形式班子来进行一定的处罚,因为我们国家法院当中明确的规定对此事进行不同的判断,如果说构成包庇罪的话,那么就按照包庇罪来判处三年以上或者是三年以下有期徒刑。
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让人顶替无证驾驶撞人怎么处罚
中华人民共和国刑法》第一百三十三条,“违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。”
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交通事故
无证驾驶撞人找人顶包怎么处罚
无证驾驶撞人,构成交通肇事罪,一般来说没有加重情节的话应该判刑3年以下。如果是交通事故达到刑事处罚的,顶替人可被依法判伪证罪,要处以刑罚。如果是交通事故达到刑事处罚的,顶替人可被依法判伪证罪,要处以刑罚。
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交通事故
酒驾撞人轻伤找人顶替什么处罚
酒驾撞到别人,即发生了交通事故,构成交通肇事罪,交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。对于受害人的损失,应当积极赔偿,争取受害人的谅解。顶包的人涉嫌包庇罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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