受到人恐吓和骚扰如何办

[律师回复] 解析：
关于受贿罪的罚金处罚准则：
倘若行为人被判定为犯有三年以下有期徒刑或拘役之罪行，则应依法同时判处十万至五十万元人民币的罚金；
若行为人被判定为犯有三年以上、十年以下有期徒刑之罪行，则应依法同时判处二十万元人民币以上、犯罪数额两倍以下的罚金或没收其个人财产；
而对于那些被判定为犯有十年以上有期徒刑或无期徒刑之罪行者，则应依法同时判处五十万元人民币以上、犯罪数额两倍以下的罚金或没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在涉及到的金额介乎人民币3万至20万之间时，可视为"数额较大"；
而在支出额在人民币1万元以上，但未达到3万元的情况下，若被发现有如下情形之一，即可定性为"其他严重情节"，并将依法予以立案，对涉案人员判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金：
多次实施行贿行为者；
为他人谋求不当利益，导致公共财产、国家及人民利益遭受重大损失的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
关于对个人犯受贿罪的立案标准，法律有以下具体规定：
首先，个人受贿金额达到人民币三万元及以上者；
其次，个人受贿金额虽未达到人民币三万元，但若其行为属于多次索贿，或者为了给特定对象谋求不正当权益而使公共财产、国家以及广大民众的利益遭受严重损失，抑或是为了帮助他人升职加薪或岗位调整等事项，均可视为犯罪行为。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。

[律师回复] 解析：
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，对于涉案金额在二十万元及以上但少于三百万元的贪污或受贿行为，应当被界定为刑法第三百八十三条第一款中所规定的“数额巨大”范畴，将被依法判处三年以上十年以下的有期徒刑，且同时需要处以罚金或者没收其个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国的刑法典中，关于贪污罪和受贿罪之间的主要区别可以概括如下：
首要地，我们必须明确，根据我国法律的明文规定，对于贪污行为的判刑标准是这样的：
如果贪污所得的财产数额比较有限，或者出现了其他轻微情况的话，犯罪者可能会面临三年以下的有期徒刑或者拘役的刑期处罚，当然，这并不代表他们就能逃脱附加的罚款处分，罚金的收取也是对他们的一种警醒警示；
其次，如果贪污所得的金额非常巨大甚至触犯了更为严重的情节，那么根据相关法律法规，犯罪者将有可能被判处三到十年的有期徒刑，并且，罚金或者没收个人财产的附加刑罚也将是不可避免的；
最后，但同样值得重视的是，一旦贪污行为达到了极其恶劣的地步，比如贪污数额巨大无比或者存在着更加严重的违法情节，那么犯罪者将有可能面临十年以上的有期徒刑或者终身监禁的严厉惩罚，此外，他们还需要承担无法承受的罚款或者失去全部个人财产的后果，以此来彰显法律的权威性和公正性。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在认定受贿罪方面，所需提供的关键证据包括但不限于以下内容：
首先，犯罪嫌疑人及被告人的供词与辩解，这是最为直接的证据来源之一；
其次，证人证言也是证明案件事实的重要证据之一；
第三，当事人陈述可以提供案发时的现场感以及当事人的主观感受；
此外，鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录也能为案件提供有力的证据支持；
最后，视听资料、电子数据如录音、录像、手机通话记录、短信、微信等相关证据材料亦可作为定罪量刑的依据。
根据我国法律规定，国家工作人员利用职务上的便利，向他人索要财物，或非法收取他人财物并为他人谋求利益的行为，均构成受贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
强奸罪的法庭审理过程中，是需要向受害人进行提前通知的。
按照我国现行的法律法规，一旦人民法院确定了具体的开庭日期之后，就必须将该开庭的具体时间与地点，以书面形式告知给当地的人民检察院机构，同时也必须将此信息传达给涉案的各方当事人，并通知他们的代理律师以及其他相关的证人、鉴定人和翻译人员。
至于传票和通知书，则应当最迟于开庭日期的三日前送达到各方面手中。
对于那些公开审理的案件来说，同样需要在开庭日期的三日前，事先公布案情简介、被告的个人信息以及开庭的具体时间和地点等重要信息。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
受贿罪的法定追诉时效如下：
第一，若收受贿赂数额较大，且情节相对严重，被法庭判处三年以下有期徒刑或拘役，则其法定追诉时效为五年；
第二，若收受贿赂数额巨大，且情节相当严重，被法庭判处三年以上十年以下有期徒刑，则其法定追诉时效为十年；
第三，若收受贿赂数额特别巨大，且情节极端严重，被法庭判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，则其法定追诉时效为二十年。
关于贪污罪的量刑标准，根据相关法律规定，贪污金额在人民币3万元以上但未满20万元者，属于“数额较大”范畴；
而贪污金额在人民币1万元以上但未满3万元者，如涉及以下任何一种情况，均可视为“其他较重情节”，应当予以立案侦查，并处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金：
1、贪污用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的；
2、曾经因为贪污、受贿、挪用公款等行为受到过党纪、行政处分的；
3、曾经因为故意犯罪而受到过刑事追究的；
4、赃款赃物被用于非法活动的；
5、拒绝交代赃款赃物去向或者拒绝配合追缴工作，导致无法追缴的；
6、造成恶劣影响或者其他严重后果的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
【受贿罪的处罚规定】对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，企业将会面临相应的处罚措施。
对于尚未展开经营活动的企业而言，仅仅获得营业执照而未能按时办理税务登记手续是完全不可取的。
根据相关法律法规的要求，此类企业应在依法领取营业执照后的三十个工作日内，及时完成税务登记程序。
若未能如期履行此项义务，将可能被处以最高达两千元人民币的罚款；
情节较为严重者，罚款金额则有可能上升至两千元至一万元之间。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

[律师回复] 你好，这个可以告知他侵犯你的隐私权

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-?报警：如果该传媒公司的行为构成了诈骗或其他违法犯罪行为，你可以向当地警方报案，让警方介入调查处理。

-?投诉：你可以向相关的政府部门或劳动监察机构投诉该传媒公司的违法行为，要求其承担相应的法律责任。

-?寻求法律援助：如果你需要法律援助，可以向当地的法律援助机构或律师事务所咨询，寻求专业的法律帮助和支持。

同时，如果你是未成年人，在任何情况下都应该得到充分的保护和支持。如果你遇到任何问题，应该及时向家长、老师或其他可靠的成年人寻求帮助。此外，用人单位不得以任何理由克扣劳动者工资，如遇此情况，可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉。

[律师回复] 您好，先去做伤残鉴定，根据鉴定结果来看

[律师回复] 您好，有没有要求验伤呢

[律师回复] 你好，可以协议处理的

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