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合同到期本人不愿续签是否能领到失业金

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
合同到期,不想续签合同,不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合非本人原因的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。
失业保险领取条件:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
3、已办理失业登记,并有求职要求。
法律依据
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: 
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 
(二)非因本人意愿中断就业的; 
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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合同到期自愿不续签,能否领取失业金
在合同期满未续订且主动放弃的情况下,无法申请失业救助金,因这不属于非个人因素导致的就业中断。领取条件需满足:参加失业保险、单位和个人一年以上足额缴费、进行失业登记并有求职意愿。
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劳动纠纷
合同到期本人不愿续签是否能领到失业金
合同到期,不想续签合同,不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合非本人原因的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。 失业保险领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 3、已办理失业登记,并有求职要求。
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合同到期本人不愿续签能领到失业金吗
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劳动合同到期本人不续签能否领失业金
劳动合同到期后员工单方面不续签的不能领失业金,领失业金的法定条件是,非员工本人意愿中断就业,但是,员工在正常情况下主动决定不续签劳动合同的,这并不符合非本人意愿中断就业的要求,在此基础上缴纳失业保险费满一年,已经办理失业登记的才能领失业金。
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劳动纠纷
合同到期本人不愿续签是不是能领到失业金
合同到期,不想续签合同,不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合非本人原因的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。失业保险领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记,并有求职要求。
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合同到期本人不愿续签是否能领到失业金
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合同到期自愿不续签,能否领取失业金
在合同期满未续订且主动放弃的情况下,无法申请失业救助金,因这不属于非个人因素导致的就业中断。领取条件需满足:参加失业保险、单位和个人一年以上足额缴费、进行失业登记并有求职意愿。
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合同到期本人不愿续签是不是能领到失业金
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合同到期本人不续签可领失业金吗
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劳动合同到期本人不愿意续签
10w+浏览2024-11-09
合同到期本人不续签能领失业金吗
合同到期本人不续签不可以领失业金。根据规定,失业人员失业前已经缴纳失业保险费用满一年,非因本人意愿中断就业,已经进行失业登记,并有求职要求的可以申请领取失业保险金;本人不续签不属于非因本人意愿中断就业的情形。
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哺乳期内合同到期本人不愿续签
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