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工伤后如何找公司要赔偿

#工伤认定 最新修订 | 2024-09-30
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徐清岑律师
徐清岑律师在线
上海愿景律师事务所/主办律师
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回复很快擅长代理工伤认定及多种案件
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律师解析
如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行:
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级
4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁,赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案,提出不同的主张。
用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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工伤后如何找公司要赔偿
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工伤后如何找公司要赔偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤后如何找公司要赔偿相关的法律规定。
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工伤赔偿
工伤怎样找公司要赔偿
1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。
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工伤后老板找不到赔偿
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工伤后怎样找公司要赔偿
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤后怎样找公司要赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤怎么找公司要赔偿
1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。
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工伤赔偿收到后应该找谁
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工伤后公司破产应该找谁索赔
企业破产时,员工薪资及赔偿应优先支付。涉及破产清算,可向法院申请强制执行。公司破产、撤销或解散时,需先安置工伤员工费用。一至四级工伤员工需一次性提取退休医疗保险费,五至十级则按法规发放一次性工伤医疗及伤残就业补助金。处理完毕后,工伤保险关系终止。
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工伤赔偿
工伤如何找公司要赔偿
1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。
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工伤公司不管找谁赔偿
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工伤后如何找公司要赔偿
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工伤赔偿是主动找公司吗
是的,在员工治疗结束,进行劳动能力鉴定之后,就可以和单位协商工伤赔偿问题。赔偿根据《社会保险法》规定项目执行。
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外包公司工伤找谁赔偿
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