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解除劳动合同还算职工养老吗

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
解除劳动合同的,是不算职工养老保险的。
解除劳动合同后养老保险可以到社保局办理社保转接,以个人的名义继续交缴纳养老保险的。
或者是在找到新的用人单位之前,养老保险可以暂时停交,等到找到了新的工作以后再把养老保险转移到新的用人单位即可。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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解读职工养老保险
在我国实行养老保险制度改革以前,基本养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。国家有关文件规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
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职工的社会养老保险养老金怎么算?
1、养老金等于基础养老金加个人账户养老金。2、个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数。3、基础养老金等于(全省上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以缴费年限乘以1%等于全省上年度在岗职工月平均工资(1加本人平均缴费指数)除以2乘以缴费年乘以1%。
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职工养老保险怎么算
新计发办法规定,基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数,缴费每满1年(含视同缴费年限,计算到月)发给1%。人社会养老保险计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。
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职工解除劳动合同个人交养老金可以吗
一般来说,职工与用人单位解除劳动合同之后的话是可以自己交养老金的,可以选择转到自己的户口所在地进行个人缴费,也可以找一个挂靠单位进行挂靠缴费,当然要记住的是都需要办理社保转移。
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劳动纠纷
职工养老保险怎么算的
基础养老金又称社会性养老金,它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。
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