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劳动仲裁最后陈述说什么

最新修订 | 2024-02-26
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律师解析
劳动仲裁的最后陈述意见,内容如下:
1、开头部分,说清楚申请仲裁的人包括姓名、家庭住址等详细信息。
2、中间的正文部分说清楚申请仲裁的内容、理由和事实。
3、结尾部分说清楚仲裁申请书要交送的部门、申请人的签名、日期及附录内容。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第三十八条
当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。
质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
第四十条
仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。
当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的,有权申请补正。
如果不予补正,应当记录该申请。
笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或者盖章。
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劳动仲裁个人怎么陈述
个人申请劳动仲裁请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
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劳动仲裁开庭怎么陈述
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁开庭怎么陈述进行了解答,希望能解答您的问题。
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醉驾庭审最后陈述不能说什么?
醉驾庭审最后陈述不能说的内容仅限于蔑视法庭、公诉人,损害他人及社会公共利益,或者与本案无关的、涉及国家秘密、个人隐私或者商业秘密等。审判长宣布法庭辩论终结后,合议庭应当保证被告人充分行使最后陈述的权利。
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劳动仲裁开庭陈述应该怎么进行?
劳动仲裁开庭陈述应该本着实事求是的原则来进行陈述。仲裁庭在开庭之后需要由书记员审查双方当事人审的一些基本的信息,还有就是宣布仲裁庭的纪律之后,就是来进行开庭审理。
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醉驾开庭最后陈词如何陈述?
1、简要说明醉驾前后的相关情况。包括,喝了多少酒,醉驾当时的情形怎么样,造成了什么样的危害。2、表达自己对醉驾行为的后悔态度和歉意。如果行为人在道路上醉酒驾驶的,构成危险驾驶罪。如果造成他人死亡或者重伤的,构成交通肇事罪。
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