律图审稿专业委员会3轮严审

甲方和乙方解除劳动怎么赔偿

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
5.5k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
甲方与乙方解除劳动合同赔偿方案:
1、劳动者试用期内被证明不合格的等法定解除情形,用人单位无需赔偿
2、劳动合同未到期,劳动者没有法定解除情形情形的,用人单位与劳动者解除劳动合同,需要支付两倍补偿金
3、劳动者医疗期满后不能胜任原岗位,调岗后依旧不能胜任的,用人单位应当提前一个月通知其解除劳动合同或者支付一个月工资
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条
所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

常州152****1206用户1分钟前已获取解答
宿迁180****8482用户2分钟前已获取解答
淮安181****5230用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125565人选择咨询律师
6451位律师在线平均3分钟响应99%好评
甲方和乙方解除劳动怎么赔偿
一键咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    137****3427用户1分钟前提交了咨询
    138****0560用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    176****2665用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    145****5744用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    138****8716用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    167****8366用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    176****5463用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    176****8186用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    156****3763用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    142****2722用户1分钟前提交了咨询
    130****3357用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    155****5668用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    133****7761用户3分钟前提交了咨询
    131****7202用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    147****2352用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    151****7206用户4分钟前提交了咨询
    177****0321用户4分钟前提交了咨询
    177****7563用户4分钟前提交了咨询
    147****3242用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    170****5442用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    145****2202用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    141****0574用户4分钟前提交了咨询
    132****7161用户3分钟前提交了咨询
    130****1267用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    148****0358用户1分钟前提交了咨询
    168****5667用户3分钟前提交了咨询
    137****6006用户3分钟前提交了咨询
    133****0505用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    162****7283用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    176****7138用户2分钟前提交了咨询
    167****3645用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    150****1852用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    130****6887用户3分钟前提交了咨询
    165****8255用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    160****4640用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    137****3651用户4分钟前提交了咨询
    167****1121用户4分钟前提交了咨询
    175****5817用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    174****0188用户3分钟前提交了咨询
    168****6474用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    160****3746用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    145****1320用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    177****1087用户2分钟前提交了咨询
    138****1743用户4分钟前提交了咨询
    168****0781用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****2456用户1分钟前提交了咨询
    167****6065用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    155****0478用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    130****1523用户3分钟前提交了咨询
    132****4453用户3分钟前提交了咨询
沭阳152****9176用户3分钟前已获取解答
无锡135****6721用户3分钟前已获取解答
徐州180****9434用户3分钟前已获取解答
甲方和乙方解除劳动如何赔偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对甲方和乙方解除劳动如何赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
甲方和乙方解除劳动怎么赔偿
甲方与乙方解除劳动合同赔偿方案:1、劳动者在试用期内被证明不合格的等法定解除情形,用人单位无需赔偿。2、劳动合同未到期,劳动者没有法定解除情形情形的,用人单位与劳动者解除劳动合同,需要支付两倍补偿金。3、劳动者医疗期满后不能胜任原岗位,调岗后依旧不能胜任的,用人单位应当提前一个月通知其解除劳动合同或者支付一个月工资。
1w浏览2024-10-25
甲和乙嘻戏,乙向乙小石头,甲向乙撞到电线杆,乙撞到电线杆,甲甲
[律师回复] 分析是过失致人死亡还是意外事件关键在于当事人是否能够预见到这种可能的发生。也就是说要看甲的心里,如果甲看到乙的身旁有电线杆,假借嬉戏,想要让乙在躲避石头的过程中碰到电线杆死亡,那么不排除是故意。如果甲只是想闹着玩,又看到乙的身边有电线杆,想到乙可能会碰到上面,但是转念一想,乙可能也看到了不一定会往那边躲,就扔了小石头,导致乙的死亡,这是过于自信的过失,构成过失致人死亡。但是上面两种情况都是比较极端的情况,一般正常情况下,如你所说,二人是在嬉戏,只是在闹着玩,而一般正常人都不会想到说对方会因为躲避我的小石头而撞电线杆而死,这种情况太过于极端,太过于小概率,我们可以认为当事人是无法预见到这一点的,因此此行为属于意外事件。耿订钝寡墁干惰吮伐经另外,如一楼所说,从犯罪构成要件来看,甲和乙会闹着玩,如果认识肯定是不会希望对方这种情况的发生,即使不认识也可能只是淘气,而不是真的有恶意,从主观方面来看缺乏成立犯罪的可能性,因此也不构成犯罪,应该是意外事件。最后,还有一种情况需要考虑,如果乙是在驾驶高速行驶的机动车或者非机动车,这时由于乙的行为的特殊性,甲再向其扔石头不管是嬉戏还是捣乱,都会导致危险后果的发生,此时如果乙驾驶的机动车辆因为乙闪躲石头而偏离正常的路线,导致乙撞到电线杆上死掉,那么这个时候甲是当然要负刑事责任的,而不能以意外事件论定。
4.9w浏览
甲方和乙方解除劳动怎么赔偿
10w+浏览2024-02-28
甲方和乙方解除劳动怎么赔偿
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于甲方和乙方解除劳动怎么赔偿问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
甲方违约乙方能解除合同吗
甲方违约,如果符合解除合同的条件,乙方当然可以解除合同。首先,双方可以协商解除合同。协商不成的,可以通过司法途径解除合同。协商不成的条件下,根据法律规定,要求解除合同需符合特定条件,比如合同目的不能实现,一方表明不履行自己的主要义务,延迟履行的经催告在合理期限内仍不履行等等。符合法定解除条件的,无论甲方还是乙方都可以要求解除合同。
1w浏览2024-09-29
甲和乙嘻戏,乙向乙小石头,甲向乙撞到电线杆,乙撞到电线杆,甲甲
[律师回复] 分析是过失致人死亡还是意外事件关键在于当事人是否能够预见到这种可能的发生。也就是说要看甲的心里,如果甲看到乙的身旁有电线杆,假借嬉戏,想要让乙在躲避石头的过程中碰到电线杆死亡,那么不排除是故意。如果甲只是想闹着玩,又看到乙的身边有电线杆,想到乙可能会碰到上面,但是转念一想,乙可能也看到了不一定会往那边躲,就扔了小石头,导致乙的死亡,这是过于自信的过失,构成过失致人死亡。但是上面两种情况都是比较极端的情况,一般正常情况下,如你所说,二人是在嬉戏,只是在闹着玩,而一般正常人都不会想到说对方会因为躲避我的小石头而撞电线杆而死,这种情况太过于极端,太过于小概率,我们可以认为当事人是无法预见到这一点的,因此此行为属于意外事件。耿订钝寡墁干惰吮伐经另外,如一楼所说,从犯罪构成要件来看,甲和乙会闹着玩,如果认识肯定是不会希望对方这种情况的发生,即使不认识也可能只是淘气,而不是真的有恶意,从主观方面来看缺乏成立犯罪的可能性,因此也不构成犯罪,应该是意外事件。最后,还有一种情况需要考虑,如果乙是在驾驶高速行驶的机动车或者非机动车,这时由于乙的行为的特殊性,甲再向其扔石头不管是嬉戏还是捣乱,都会导致危险后果的发生,此时如果乙驾驶的机动车辆因为乙闪躲石头而偏离正常的路线,导致乙撞到电线杆上死掉,那么这个时候甲是当然要负刑事责任的,而不能以意外事件论定。
4.9w浏览
甲方和乙方要解除合同
10w+浏览2024-10-15
甲方违约乙方能解除合同吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着甲方违约乙方能解除合同吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
合同事务
甲方违约乙方可以解除合同吗
甲方违约,如果符合解除合同的条件,乙方当然可以解除合同。首先,双方可以协商解除合同。协商不成的,可以通过司法途径解除合同。协商不成的条件下,根据法律规定,要求解除合同需符合特定条件,比如合同目的不能实现,一方表明不履行自己的主要义务,延迟履行的经催告在合理期限内仍不履行等等。符合法定解除条件的,无论甲方还是乙方都可以要求解除合同。
1w浏览2024-09-07
甲和乙嘻戏,乙向乙小石头,甲向乙撞到电线杆,乙撞到电线杆,甲甲
[律师回复] 分析是过失致人死亡还是意外事件关键在于当事人是否能够预见到这种可能的发生。也就是说要看甲的心里,如果甲看到乙的身旁有电线杆,假借嬉戏,想要让乙在躲避石头的过程中碰到电线杆死亡,那么不排除是故意。如果甲只是想闹着玩,又看到乙的身边有电线杆,想到乙可能会碰到上面,但是转念一想,乙可能也看到了不一定会往那边躲,就扔了小石头,导致乙的死亡,这是过于自信的过失,构成过失致人死亡。但是上面两种情况都是比较极端的情况,一般正常情况下,如你所说,二人是在嬉戏,只是在闹着玩,而一般正常人都不会想到说对方会因为躲避我的小石头而撞电线杆而死,这种情况太过于极端,太过于小概率,我们可以认为当事人是无法预见到这一点的,因此此行为属于意外事件。耿订钝寡墁干惰吮伐经另外,如一楼所说,从犯罪构成要件来看,甲和乙会闹着玩,如果认识肯定是不会希望对方这种情况的发生,即使不认识也可能只是淘气,而不是真的有恶意,从主观方面来看缺乏成立犯罪的可能性,因此也不构成犯罪,应该是意外事件。最后,还有一种情况需要考虑,如果乙是在驾驶高速行驶的机动车或者非机动车,这时由于乙的行为的特殊性,甲再向其扔石头不管是嬉戏还是捣乱,都会导致危险后果的发生,此时如果乙驾驶的机动车辆因为乙闪躲石头而偏离正常的路线,导致乙撞到电线杆上死掉,那么这个时候甲是当然要负刑事责任的,而不能以意外事件论定。
4.9w浏览
劳动合同甲方和乙方
10w+浏览2024-11-09
甲方违约乙方能解除合同吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于甲方违约乙方能解除合同吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
合同事务
甲方单方面解除合同需要通知乙方吗
若需单独解除某份合同,请务必通知相关方。在实施合同解除权时,您作为享有此项权利的一方当事人,需在合理期限之内,以恰当且有效的方式传达您的意思给相对方。当相对方接收到您发出的关于解除合同的书面通知时,这份合同就将被正式解除。
1w浏览2024-09-01
甲和乙嘻戏,乙向乙小石头,甲向乙撞到电线杆,乙撞到电线杆,甲甲
[律师回复] 分析是过失致人死亡还是意外事件关键在于当事人是否能够预见到这种可能的发生。也就是说要看甲的心里,如果甲看到乙的身旁有电线杆,假借嬉戏,想要让乙在躲避石头的过程中碰到电线杆死亡,那么不排除是故意。如果甲只是想闹着玩,又看到乙的身边有电线杆,想到乙可能会碰到上面,但是转念一想,乙可能也看到了不一定会往那边躲,就扔了小石头,导致乙的死亡,这是过于自信的过失,构成过失致人死亡。但是上面两种情况都是比较极端的情况,一般正常情况下,如你所说,二人是在嬉戏,只是在闹着玩,而一般正常人都不会想到说对方会因为躲避我的小石头而撞电线杆而死,这种情况太过于极端,太过于小概率,我们可以认为当事人是无法预见到这一点的,因此此行为属于意外事件。耿订钝寡墁干惰吮伐经另外,如一楼所说,从犯罪构成要件来看,甲和乙会闹着玩,如果认识肯定是不会希望对方这种情况的发生,即使不认识也可能只是淘气,而不是真的有恶意,从主观方面来看缺乏成立犯罪的可能性,因此也不构成犯罪,应该是意外事件。最后,还有一种情况需要考虑,如果乙是在驾驶高速行驶的机动车或者非机动车,这时由于乙的行为的特殊性,甲再向其扔石头不管是嬉戏还是捣乱,都会导致危险后果的发生,此时如果乙驾驶的机动车辆因为乙闪躲石头而偏离正常的路线,导致乙撞到电线杆上死掉,那么这个时候甲是当然要负刑事责任的,而不能以意外事件论定。
4.9w浏览
甲方解除乙方劳动合同
10w+浏览2024-11-08
甲方违约乙方能不能解除合同
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于甲方违约乙方能不能解除合同的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
合同事务
甲方提前解除租赁合同乙方怎么应对
在房屋租赁期限未到之前甲方解除租赁合同的,乙方可以要求甲方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。至于具体怎么承担违约责任,根据双方在合同中的约定确定,没有约定的,则可以根据甲方的违约行为给甲方造成的实际损失要求甲方赔偿。如果甲方拒接承担违约责任的,乙方可以向法院提起诉讼要求其承担违约责任。如果起诉后法院判决了,甲方不执行判决的,乙方可以申请强制执行。
1w浏览2024-09-26
甲和乙嘻戏,乙向乙小石头,甲向乙撞到电线杆,乙撞到电线杆,甲甲
[律师回复] 分析是过失致人死亡还是意外事件关键在于当事人是否能够预见到这种可能的发生。也就是说要看甲的心里,如果甲看到乙的身旁有电线杆,假借嬉戏,想要让乙在躲避石头的过程中碰到电线杆死亡,那么不排除是故意。如果甲只是想闹着玩,又看到乙的身边有电线杆,想到乙可能会碰到上面,但是转念一想,乙可能也看到了不一定会往那边躲,就扔了小石头,导致乙的死亡,这是过于自信的过失,构成过失致人死亡。但是上面两种情况都是比较极端的情况,一般正常情况下,如你所说,二人是在嬉戏,只是在闹着玩,而一般正常人都不会想到说对方会因为躲避我的小石头而撞电线杆而死,这种情况太过于极端,太过于小概率,我们可以认为当事人是无法预见到这一点的,因此此行为属于意外事件。耿订钝寡墁干惰吮伐经另外,如一楼所说,从犯罪构成要件来看,甲和乙会闹着玩,如果认识肯定是不会希望对方这种情况的发生,即使不认识也可能只是淘气,而不是真的有恶意,从主观方面来看缺乏成立犯罪的可能性,因此也不构成犯罪,应该是意外事件。最后,还有一种情况需要考虑,如果乙是在驾驶高速行驶的机动车或者非机动车,这时由于乙的行为的特殊性,甲再向其扔石头不管是嬉戏还是捣乱,都会导致危险后果的发生,此时如果乙驾驶的机动车辆因为乙闪躲石头而偏离正常的路线,导致乙撞到电线杆上死掉,那么这个时候甲是当然要负刑事责任的,而不能以意外事件论定。
4.9w浏览
解除劳动合同甲方乙方
10w+浏览2024-10-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁156****2985用户4分钟前已提交咨询
泰州152****1161用户1分钟前已获取解答
南京156****9981用户3分钟前已提交咨询
苏州188****2393用户3分钟前已获取解答
盐城134****2817用户1分钟前已提交咨询
淮安156****6723用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换