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机关单位事假规定可以请多久

最新修订 | 2024-02-26
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律师解析
机关单位事假规定一次一般不可以超过2个月。
公职人员病假在两个月以内的,发给原工资
公职人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资
(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;
(二)工作年限满十年的,工资照发。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第八十三条
公务员有下列情形之一的,予以辞退:
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
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机关事业单位病假时间,工资怎么算?
第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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入职一年可以向单位提出申请婚假吗?
用人单位额外给假期属于福利性质,应按用人单位制度规定处理。法律规定的婚假为三天,如果是晚婚,则再奖励十天。你已达到晚婚年龄,但你的配偶还需达到晚婚年龄,你才能享受晚婚假期。
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事业单位职工与单位解除劳动关系有赔偿么?
单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
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虚假诉讼罪侦查机关是哪个
依我国刑诉法规定,我国享有侦查权的主体主要是公安机关和人民检察院;国家安全机关办理危害国家安全的刑事案件,行使与公安机关相同的职权。
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刑事辩护
单位没申请工伤认定该怎么办
根据《工伤认定办法》,用人单位不认可是工伤,用人单位负有举证责任。因此劳动保障行政部门可以要求用人单位提供相应的证据,如果其拒绝举证,那么行政机关可以根据受害职工一方提供的证据,来做出工伤结论。因此对于受害职工一方,并不是可以依据该法律规定,等着单位来举证,如果单位不举证,就可以认定工伤了。
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工伤赔偿
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