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构成职务侵占罪会如何追究责任?

最新修订 | 2024-02-26
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律师解析
构成职务侵占罪的根据涉案金额决定判处的刑罚
1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪如何追究
《刑法》第二百七十一条明确规定了职务侵占罪,即公司、企业等单位人员利用职务便利非法侵占单位财产。司法机构根据案情和证据判断,依侵占金额大小量刑,考虑犯罪情节和悔过表现。
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构成职务侵占罪会如何追究责任?
构成职务侵占罪会根据职务侵占的数额以及给公司造成的实际损害结果来确定责任的承担。一般情况下,实施职务侵占行为的犯罪行为人会被处三年以下有期徒刑;如果是数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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构成职务侵占罪会怎样追究责任?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着构成职务侵占罪会怎样追究责任的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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职务侵占离职了还追究吗?
职务侵占离职了还追究,我国法律当中所规定,职务侵占类型的案件是涉嫌刑事犯罪,因为追究刑事责任的情况之下,并不会因为这个离职而终止的。职务侵占离职了还追究吗,这个问题可以参考本文的内容。
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5年前职务侵占还追究吗
不一定会追究责任,需要看法定最高刑是多久,如果职务侵占的量刑是在10年以上有期徒刑,那么追诉时效通常为15年,5年前职务侵占仍然可以追究责任。因此5年前职务侵占还追究吗,这个需要根据实际情况判断。
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刑事辩护
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