退休了医保不够怎么办
最新修订 | 2024-02-23
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- 律师解析
- 退休了医保不够的情况，要想享受正常退休待遇需要缴费至国家规定年限。可以在办理退休时按规定一次性补缴所差年限的医疗保险费，也可以在退休后每月仍按时自己交医保费，直至交足年限为止。补缴费用由单位和个人共同承担。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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退休了医保不够怎么处理退休了医保不够的情况，要想享受正常退休待遇需要缴费至国家规定年限。可以在办理退休时按规定一次性补缴所差年限的医疗保险费，也可以在退休后每月仍按时自己交医保费，直至交足年限为止。补缴费用由单位和个人共同承担。
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退休时医保不够20年如何办?退休时医保没交够20年可以由用人单位或者灵活就业人员本人一次性补齐所差年限的职工医疗保险费即可。 我国法律规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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医保不够20年,退休时怎么办?办理病退医疗保险不够20年可以补缴。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
医疗保险纠纷案件·常见问题
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到退休年龄了医保不够20年如何办
到法定退休年龄时，若医疗保障未满20年，有两种选择：一是一次性补交差额年限，办理退休手续并享受终身免费基础医疗保障；二是选择延期缴费，继续享受在职职工医疗保障，攒满规定年限后申请终身免费医疗保障。请咨询当地医保部门了解具体补交基数、比例和流程。
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工伤医疗报销后还有一部分自己付钱的可以找公司出吗
[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
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退休医保不够20年怎么办
若您的医保积累不足20年，有多种策略可考虑：1)一次性付款补充，减轻未来负担；2)逐年缴纳，适合无法一次性支付的情况；3)从养老金中扣缴，适合无力一次性支付者；4)延长缴款期限，按年或月支付；5)加入城乡居民医保，费用较低但保障可能不如职工医保。请根据自身情况和当地政策选择最合适的方案，并咨询当地医保部门获取详细信息。
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医疗纠纷孕妇出现见红症状后进入私立医院进行保胎治疗。当天早上，医院按照正常的产检流程对孕妇进行了检查，检查结果显示孕妇身体状况以及胎儿的各项指标均正常。检查报告明确表明胎儿健康状况良好，孕妇也无异常危险迹象。
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[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
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医疗纠纷针对问题：最新宫外孕休假规定具体有哪些，我想进一步了解：宫外孕休假期间的工资待遇如何？
[律师回复] 您好，建议咨询律师沟通处理
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我是2004年5月入职公司的，2008年7月离职，单位养老正常从入职就给我缴纳了，但医疗保险，公司是2006年5月才开户，所以2004年5月到2006年4月医疗保险没给我缴纳，公司给的说法是当时国家政策没要求全员参保，我应该怎么办
[律师回复] 您好，您的咨询已收到
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就是找派遣工干日结然后在工厂里面操作过程中把右手五根手指头被机器压碎了现在还在医院治疗中，中介和厂里面都没来过医院
[律师回复] 你好，具体情况可以详细说一下，目前没有任何一方愿意处理吗？
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医保交了15后退休了怎么办
医保缴纳满15年后，若达到退休年龄，应先确认是否满足当地医保政策规定的最低缴费年限。满足者，退休后可停缴医保费，仍享受医保待遇；未满足者，需继续缴费或选择一次性补缴，以确保医保权益。具体补缴政策可向当地社保或医保部门咨询。
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我在公司上班5年，现在公司要转让。还欠我工资和休假补贴10万元左右。现在公司已经放假3个多月了，还没清算工资。这次放假要让我们签离职协议，因为我工资没清，一直没签。
麻烦请问一下这种情况应该怎么办？
[律师回复] 1. 与公司协商： 主动与公司的相关负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求公司尽快清算并支付所欠工资和休假补贴。在协商过程中，你可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备后续可能的维权需要。
2. 向劳动监察部门投诉： 你可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉，详细说明公司拖欠工资和休假补贴的情况，并提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令公司支付所欠工资。
3. 申请劳动仲裁：如果协商无果或公司拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资条、离职协议等相关材料。
2. 向劳动监察部门投诉： 你可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉，详细说明公司拖欠工资和休假补贴的情况，并提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令公司支付所欠工资。
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医保没交够20年退休后怎么办
当个人达到法定退休年龄但保修期未满二十年时，应被视为可补充款项的情况。若未达到国家规定年限，有权继续缴费以满足要求。退休时，用人单位和雇员应按上一年度月平均工资为基础，一次性补足不足月数的基本医疗保险费用。
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医疗纠纷入团年龄小，入伍年龄大按哪个办退休？
[律师回复] 你好，原则上按照入团的，但是如果办理退休或者其他事宜，以你入伍年龄了，即你已经受益了，不会让你两次受益
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针对问题：发生交通事故没有去看病，交警出现场给单子司机全责，我是骑自行车被司机开车门撞倒地，后感觉骨头没事就没去医院，屁股上有一大片青紫，现在就觉得不跟对方要点赔偿挺冤的。又不知道怎么能够让他陪点钱。
[律师回复] 您好，可以先联系对方协商赔偿金额，协商不一致的话可以起诉
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