律图审稿专业委员会3轮严审

国家规定的工伤误工费是多少一天?

最新修订 | 2024-02-27
6.3w浏览
律师解析
国家规定的工伤误工费一天的标准是:工伤的误工费是根据停工留薪期结合职工的工资待遇来计算的。

职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。


根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。


停工留薪期,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。


停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。


因此,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。即使职工不工作,单位也不得拒绝支付其工资。


另外,停工留薪期满工伤职工不上班,用人单位能否按旷工处理,需具体分析:


首先,用人单位应确定工伤职工的停工留薪期是否真的已经届满,是否存在延长或重新起算停工留薪期的情形。


其次,如果工伤职工不存在以上情形且停工留薪期已经届满,则用人单位应通知工伤职工进行劳动能力鉴定。需要注意的是,职工拒绝接受劳动能力鉴定的,将停止享受工伤保险待遇。


最后,配合进行劳动能力鉴定是工伤职工的权利,也是义务。停工留薪期届满,工伤职工拒绝参加劳动能力鉴定,其劳动能力是否丧失或者部分丧失无法确定,不属于用人单位不能依照《劳动合同法》第四十二条的规定解除劳动关系的情形,用人单位可以根据有关规定按旷工处理。
法律依据
《工伤保险条例》第三十一条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。


停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。


生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤赔偿标准案件·推荐文章

淮安188****3087用户1分钟前已获取解答
苏州178****3941用户1分钟前已获取解答
镇江135****4282用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125634人选择咨询律师
3861位律师在线平均3分钟响应99%好评
国家规定的工伤误工费是多少一天?
一键咨询
  • 135****8424用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    152****2137用户3分钟前提交了咨询
    136****4346用户4分钟前提交了咨询
    164****3334用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****7582用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    156****0750用户1分钟前提交了咨询
    176****1108用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
  • 145****4288用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    175****4583用户3分钟前提交了咨询
    163****0751用户1分钟前提交了咨询
    176****2158用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    152****8222用户2分钟前提交了咨询
    133****2172用户4分钟前提交了咨询
    161****2356用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    146****7218用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    178****6173用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    162****5602用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    178****0678用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    170****2854用户3分钟前提交了咨询
    167****7410用户4分钟前提交了咨询
    157****8362用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    160****5688用户3分钟前提交了咨询
    172****0255用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    154****8561用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    152****1444用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    135****7024用户2分钟前提交了咨询
    147****4201用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    146****0035用户3分钟前提交了咨询
    176****4130用户1分钟前提交了咨询
    176****3302用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    147****6745用户3分钟前提交了咨询
    167****4152用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    160****7502用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    133****3520用户3分钟前提交了咨询
    172****8720用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    172****1605用户3分钟前提交了咨询
    142****5078用户4分钟前提交了咨询
    137****0584用户4分钟前提交了咨询
    177****8031用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    175****2050用户3分钟前提交了咨询
    135****4677用户3分钟前提交了咨询
    167****6814用户3分钟前提交了咨询
    132****0853用户3分钟前提交了咨询
    154****8437用户3分钟前提交了咨询
    147****7774用户4分钟前提交了咨询
    157****6111用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    157****2048用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    162****3417用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    161****0364用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    143****5454用户4分钟前提交了咨询
无锡177****8503用户3分钟前已获取解答
镇江181****7107用户2分钟前已获取解答
徐州181****1877用户1分钟前已获取解答
国家赔偿误工费标准是多少一天?
误工费的赔偿标准:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间,无固定收入的:误工费=误工时间(天)乘最近三年的平均收入水平(天/元),误工费=误工时间(天)乘相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。如果想了解更多关于国家赔偿误工费标准是多少一天的问题想看下文的讲解。
10w+浏览
刑事辩护
我是一个没有承包资质小包工头,工人因操作失误从一层架手架上摔下来了,肩胛骨线型骨折受伤,他把我起诉了,他不是应该起诉有资质的公司吗?
[律师回复] 根据相关法律规定,即使您作为没有承包资质的小包工头,您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条,以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定,即使您没有承包资质,但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动,一旦发生工伤事故,您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位,从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例,工人从架手架上摔下来受伤,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定,如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害,那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成的劳务关系中,如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中,即使工人是因操作失误受伤,但作为工人的直接雇主,您也可能需要承担一定的责任。

综上所述,即使您认为工人应该起诉有资质的公司,根据法律规定,您作为实际的用工主体,也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师,以便获得更具体的法律建议和帮助。
快速解决“损害赔偿”问题
当前3730位律师在线
立即咨询
国家最低误工费标准是什么?
国家最低误工费标准是按照被误工人所在地的最低工资标准发放,但如果是行为人有固定的职业,即每月有固定收入的,就应当按照每天的固定工资乘以被误工的天数进行发放,需要注意的是,对于因工负伤的员工是不存在误工费的,但是单位应当对员工进行停薪留职。
10w+浏览
工伤赔偿
国家赔偿误工费标准是怎样的?
造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;最高人民检察院刑事申诉检察厅2019年5月15日下发通知,要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时,执行新的日赔偿标准315.94元。
10w+浏览
刑事辩护
国家规定的误工费标准是什么?
国家规定的误工费标准是:误工费的赔偿金额上不封顶,按照实际的损失及项目进行赔偿。误工费的赔偿可以受伤的员工与单位之间进行协商,就赔偿金额达成一致,如果不能够协商一致,员工可以向劳动局申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
10w+浏览
工伤赔偿
误工费多少钱一天
根据当事人实际工资损失数额确定,在相关司法解释中,对于误工费的计算标准,是根据受害人的收入状况来决定的,是以受害人有无固定收入为界。
10w+浏览
工伤赔偿
在中国犯强奸罪多少年
[律师回复] 解析:
1、关于强奸罪的处罚情况,其定下的量刑标准是三年以上到十年以下的有期徒刑。
2、按照法律规定,以下几种情况可作为法定基准刑参照点加以考虑:
(1)若仅对一名妇女实施强奸犯罪活动的,则应判处四年有期徒刑;
(2)如果强奸了两名妇女,那么对应的刑期将晋升至七年;
(3)若是针对同一位女性多次进行强奸行为,每次都会使刑期相应地增加一年。
3、对于十年以上有期徒刑的法定基准刑参照点,具体包括以下几个方面:
(1)当涉及到轮奸妇女的情况时,刑期将升至十一年,并且每多加一名受害者,刑期就会随之增加两年;
如果轮奸次数有所增加,同样也会导致刑期的增长;
(2)如果强奸了三名妇女,那么对应的刑期将达到十二年,并且每多加一名受害者,刑期也会相应地增加一年;
(3)如果在公共场合实施强奸行为,那么刑期将会升至十二年;
(4)如果强奸行为导致受害者受到了重伤或者精神失常等严重伤害,那么刑期将会升至十四年;
(5)如果强奸行为导致受害者死亡或者自杀,那么刑期将会升至十五年;
(6)如果强奸行为引发了其他严重后果,那么刑期将会升至十二年;
(7)如果同时存在强奸和轮奸两种行为,首先需要计算轮奸所对应的刑期,然后再根据每增加一名受害者,刑期就会增加一年的原则,以及对同一受害者的强奸行为每增加一次,刑期就会增加六个月的原则,来确定最终的刑期。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前3054位律师在线
立即咨询
强奸罪在中国判死刑吗
[律师回复] 解析:
1、强奸罪可处以极严厉的惩罚,即直至死刑的程度。
2、情节极度恶劣的强奸妇女犯罪。
这主要是指那些使用极端残忍的暴力手段,如实施捆绑、封闭受害者的嘴巴、掐住喉咙等行为来侵犯女性的罪犯。
在实施强奸过程中,他们完全无视受害者的尊严和权利,任意地蹂躏她们。
另外,对于那些长期且反复对特定妇女实施性侵的人,以及侵犯患有精神疾病、重度痴呆症、孕妇、患病妇女的罪犯,也将受到更严厉的制裁。
同时,如果罪犯强奸了三个或更多的妇女,无论是多次还是一次性地侵犯,只要人数超过三人,都将被视为情节极其恶劣的犯罪。
此外,在公共场合当众强奸妇女的罪犯,也将面临更为严重的法律责任。
这里所说的“公共场所”,包括火车站、港口、医院、学校、公园、剧院等人员密集的地方。
最后,如果罪犯与另一个人或多个人一起轮流强奸同一个妇女,这种行为也将被视为情节极其恶劣的犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应