医疗事故时间过了一年还能起诉吗
最新修订 | 2024-12-09
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- 律师解析
- 医疗事故的案件超过一年才诉讼的还有效。因为我国法律规定，医疗事故的纠纷案件的诉讼时效一般为三年，有特殊情况的，经申请确认之后可以适当延长，但是最长不得超过二十年。所以医疗事故案件超过一年，还是有效的。
- 法律依据
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《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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医疗事故时间过了一年还能起诉吗
一键咨询
医疗过失和医疗事故
医疗过失，是指工程师及其他医务人员在诊疗、预防、保健、计划生育技术服务等医疗活动过程中。医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
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医疗纠纷医保二次报销怎么报销什么地方报销？，想了解我如何知道是否符合二次报销条件？
[律师回复] 关于医保二次报销，首先需要确认您是否参加了基本医疗保险，因为只有参保人员才能享受二次报销。其次，您的医疗费用需要符合二次报销的范围，通常包括住院费用、手术费用等。具体是否符合条件，需要根据您所在地区的具体政策来确定，因为不同地区的报销比例和条件有所差异。您可以咨询当地的医保部门，了解具体的报销条件和流程。报销时，需要准备相关材料，如医疗费用发票、病历资料、身份证、医保卡等，并前往当地社保部门提出申请。希望这些信息能帮助您了解如何进行医保二次报销。
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快速解决“医疗纠纷”问题
你好，家属在学校当保安，在上班期间晕倒，学校打120到医院，去医院检查突发脑梗去世，这个赔偿吗，学校说只有意外保险不赔偿
[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。如果家属在学校工作期间突发脑梗并去世，符合上述条件，可以申请工伤认定。一旦认定为工伤，学校应按照工伤保险条例进行赔偿，包括医疗费用、丧葬费、一次性工亡补助金等。若学校未为员工缴纳工伤保险，则学校需承担相应的赔偿责任。建议家属与学校协商，协商不成可通过法律途径解决。
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被人打断三根肋骨法医鉴定不算轻伤害怎么办
[律师回复] 如果法医鉴定结果不符合预期，可以要求重新鉴定或寻求第二意见。同时，收集更多证据，如医疗记录、专家意见等，以支持你的立场。必要时，可咨询专业律师，探讨法律途径。
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医疗过失医疗过错医疗事故怎么处理？
医疗过失医疗过错医疗事故可以首先申请司法鉴定，如果确定存在一定要过错或者说是一定过失的话，就应该按照我国《民法典》的规定来进行处理了。比如说可以要求相关医疗事故承担赔偿责任。
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医疗纠纷
父亲死亡欠医药费谁来承担，想了解医药费是否有共同承担人？
[律师回复] 医药费的承担问题，首先需要明确责任归属。如果是因为交通事故导致的医药费，根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，应由责任方承担相应的赔偿责任。如果是因医疗事故产生的费用，根据《医疗事故处理条例》，如果事故是由医疗机构及其医务人员的过错造成的，那么受害者的医疗费用应由医疗机构承担。至于共同承担人的问题，如果是夫妻关系，根据《民法典》规定，夫妻有相互扶养的义务，一方生病时，医药费应由双方共同承担。对于子女来说，成年子女有赡养父母的义务，父母生病时，医药费应由子女共同承担，具体承担方式可以根据子女的经济能力协商确定。如果涉及保险，保险公司也会根据保险合同承担相应的赔偿责任。总的来说，医药费的承担需要根据具体情况和法律规定来确定。
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医疗期内解除劳动合同怎么赔偿
[律师回复] 医疗期内解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金、医疗补助费，若未提前三十日通知，还需支付代通知金。具体来说，经济补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
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朱律师你好，以前身体健康，上周在凌晨2:00上夜班时突发脑梗死（医生初步诊断，但是没找到脑梗死部位，也没找到原因），目前右手右脚无力，右手吃饭也成问题，算是半边偏瘫，请问这种情况能认定工伤或者能找公司索赔吗
[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，如果在工作时间和工作岗位上突发脑梗塞，并在48小时内抢救无效死亡，可以视同工伤。对于您的情况，由于脑梗死并未在48小时内导致死亡，且没有找到脑梗死部位和原因，直接认定为工伤可能存在难度。建议您保留所有医疗记录和工作相关的证据，咨询专业律师，并按照法定程序向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果认定成功，可以依法获得相应赔偿；如果认定不成功，可以根据实际情况考虑是否通过法律途径向公司索赔。
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医疗过失是医疗事故吗
医疗事故和医疗过失都是由于医疗机构及其医疗人员原因给病患造成了一定程度的损害。但两者在法律依据、鉴定机构以及鉴定内容等方面存在差异，医疗过失和医疗事故是有区别的。
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医疗纠纷您好，请问我这边出现了交通事故，对方司机不愿意出后期的治疗费用，法院受理案件需要一同起诉保险公司吗？
[律师回复] 如果对方司机不愿意承担后期治疗费用，可以起诉对方司机和保险公司。根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条，未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害，当事人可以请求投保义务人和交通事故责任人承担侵权责任。所以，法院受理案件时，可以一并起诉对方司机和保险公司，要求他们承担相应的赔偿责任。
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快速解决“交通事故”问题
因为医院延误病情如何赔偿？
[律师回复] 医院延误病情导致损害，患者可以要求赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等。需要证明医院过错、损害结果及因果关系。具体赔偿金额根据个案情况确定，建议及时保存证据，咨询专业律师，通过协商、调解或诉讼维护权益。
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你好！我遇到交通事故赔偿问题，我遇到交通事故没有第一时间去医院看病，过了两天才去医院的，这样有影响吗，，想了解是否必须立即就医？
[律师回复] 在交通事故中，是否立即就医并不影响赔偿责任的确定，但及时就医有助于证明伤情与事故的关联性。首先，保留事故现场证据和就医记录很重要。其他，可以通过协商、调解或诉讼解决赔偿问题。如果对方不配合，可以向法院申请先予执行医疗费用。
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医疗过失是医疗事故吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着医疗过失是医疗事故吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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医疗纠纷保险公司把钱打给医院我这边已经出院了一个多月医院没把钱打回去
[律师回复] 根据《中华人民共和国保险法》规定，保险公司支付给医院的款项属于保险赔偿金。如果医院未及时返还多支付的款项，可以首先与医院协商解决。如果协商无效，可以向当地卫生行政部门投诉，或者通过法律途径维护自己的权益。
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快速解决“工伤赔偿”问题
工伤职工离职当月未交社保，可以正常领取一次性伤残补助金和一次性医疗补助金吗
[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工离职后可以领取一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金在劳动能力鉴定之后即可申领，由工伤保险基金支付，不随辞职或解除劳动合同生效。一次性工伤医疗补助金需在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的条件下方可申领，由工伤保险基金支付。因此，即使离职当月未交社保，只要符合上述条件，依然可以正常领取这两项补助金。
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城镇医疗保险和农村合作医疗区别是什么，想了解我的城镇医疗保险如何报销药品费用？
[律师回复] 城镇医疗保险和农村合作医疗的主要区别在于覆盖人群和报销政策。城镇医疗保险主要针对城镇职工和居民，而农村合作医疗主要针对农村居民。报销药品费用时，城镇医疗保险会根据医保药品目录、起付线、封顶线和报销比例来计算。具体来说，报销费用的计算公式是：（甲类药品全部费用+乙类药品扣除自付部分的费用+其他符合医保规定的费用）-起付线）×报销比例。要了解您的城镇医疗保险如何报销药品费用，需要查询当地医保政策，因为不同地区的起付线、封顶线和报销比例可能有所不同。您可以咨询当地的医保部门或通过医保网站查询具体的报销流程和比例。
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医保只交了15年退休了怎么处理，想了解不交医保会影响养老金领取吗？
[律师回复] 社保交满15年后可以不再交费.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休
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医疗事故医疗过错和医疗过失的区别是什么?
医疗事故中的过错，可能是故意造成的事故，也可能是过失造成的事故。但是医疗过失就仅仅指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的。所以过错比过失范围更广。
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