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企业被恶意投诉怎么处理,法律上有哪些规定?

#公司经营纠纷 最新修订 | 2024-10-17
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李兵律师
李兵律师
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,公司经营纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理公司经营纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
如果企业认为确属故意恶意投诉、旨在诋毁企业声誉,可以以被敲诈勒索为由请求公安部门介入调查。如果恶意投诉是由同业竞争者发起的,企业可以向相关的主管部门汇报,寻求政府出面维持竞争秩序,恶意投诉人如果采取极端手段,在企业营业场所聚众闹事,严重影响企业经营的,企业也可以向公安部门报案,要求制止这种破坏生产经营秩序的行为。并且通过公安部门施压,要求投诉人通过有关法律程序解决纠纷
法律依据
《治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;
(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;
(五)破坏依法进行的选举秩序的。
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企业被恶意投诉怎么处理
如果企业认为确属故意恶意投诉、旨在诋毁企业声誉,可以以被敲诈勒索为由请求公安部门介入调查。如果恶意投诉是由同业竞争者发起的,企业可以向相关的主管部门汇报,寻求政府出面维持竞争秩序,恶意投诉人如果采取极端手段,在企业营业场所聚众闹事,严重影响企业经营的。
1w浏览2025-05-14
如何对待企业的无理投诉和恶意投诉
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 当你热情满满接近顾客,为其认真服务时,顾客反而对你提出一些无理的需求。随着消费时代的到来,顾客无论走到哪里都会受到“上帝”般的待遇。面对顾客的无理需求,应该从情理、规范等方面讲,应该加以拒绝,但碍于人情,或者互相关系的束缚,总是陷于说不出“不”的心理状态之中。其实,当陷入这样的情况时候,可以选择避开对方的光芒,引导顾客走一条双赢的道路。一个优秀的工作者可以一直说“不”,却仍能做成生意。关键在于如何巧妙拒绝,这就要求必须学会拒绝的艺术。
1,先“是”后“非在服务过程中,有时必须向顾客就某个问题表示拒绝,这时不妨先肯定对方的动机或表白自己与对方一致的主观愿望,然后再以无可奈何的客观理由为借口予以回绝。
2,顺水推舟在拒绝对方时,以顾客语言中的一点作为拒绝的理由,顺其逻辑得出拒绝的结果。无论是不是挑剔的顾客,一律坚持“顾客至上”一定是错误的行为习惯。对于顾客,没有必要满足其提出的超出合理范围的要求。当顾客提出过分要求时,必须断然拒绝,才能更好地为顾客提供优质服务。过分以顾客为中心,必将承受过多的压力进而影响对正常顾客的态度,直至导致极为不良的后果出现。
3,婉言谢绝可以从客观方面寻找谢绝的理由,比如自身无法达到满足顾客要求的必要条件。或者可以从公司制定的纪律、条例入手,向顾客说明自己无法打破制约,进行婉言谢绝。
4,笑而不语“微笑”是世界通用的语言,以笑容与人接近,即使对方的情绪不稳定,但也回因为你的笑容而显得开朗一些,所谓伸手不打笑脸人即是这个道理。当顾客向你提出某种请求时,想拒绝却无法说明原因,也不便向对方多说什么理由,这时微笑不语是最佳选择,它既能缓和紧张的情绪,不使对方难堪,又能避免因言语不周而导致的麻烦,取得“此时无声胜有声”之效。
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企业恶意降薪规定有哪些
1w浏览2025-04-29
如何对待企业的无理投诉和恶意投诉
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 当你热情满满接近顾客,为其认真服务时,顾客反而对你提出一些无理的需求。随着消费时代的到来,顾客无论走到哪里都会受到“上帝”般的待遇。面对顾客的无理需求,应该从情理、规范等方面讲,应该加以拒绝,但碍于人情,或者互相关系的束缚,总是陷于说不出“不”的心理状态之中。其实,当陷入这样的情况时候,可以选择避开对方的光芒,引导顾客走一条双赢的道路。一个优秀的工作者可以一直说“不”,却仍能做成生意。关键在于如何巧妙拒绝,这就要求必须学会拒绝的艺术。
1,先“是”后“非在服务过程中,有时必须向顾客就某个问题表示拒绝,这时不妨先肯定对方的动机或表白自己与对方一致的主观愿望,然后再以无可奈何的客观理由为借口予以回绝。
2,顺水推舟在拒绝对方时,以顾客语言中的一点作为拒绝的理由,顺其逻辑得出拒绝的结果。无论是不是挑剔的顾客,一律坚持“顾客至上”一定是错误的行为习惯。对于顾客,没有必要满足其提出的超出合理范围的要求。当顾客提出过分要求时,必须断然拒绝,才能更好地为顾客提供优质服务。过分以顾客为中心,必将承受过多的压力进而影响对正常顾客的态度,直至导致极为不良的后果出现。
3,婉言谢绝可以从客观方面寻找谢绝的理由,比如自身无法达到满足顾客要求的必要条件。或者可以从公司制定的纪律、条例入手,向顾客说明自己无法打破制约,进行婉言谢绝。
4,笑而不语“微笑”是世界通用的语言,以笑容与人接近,即使对方的情绪不稳定,但也回因为你的笑容而显得开朗一些,所谓伸手不打笑脸人即是这个道理。当顾客向你提出某种请求时,想拒绝却无法说明原因,也不便向对方多说什么理由,这时微笑不语是最佳选择,它既能缓和紧张的情绪,不使对方难堪,又能避免因言语不周而导致的麻烦,取得“此时无声胜有声”之效。
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企业恶意降薪规定是什么
1w浏览2025-05-12
如何对待企业的无理投诉和恶意投诉
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 当你热情满满接近顾客,为其认真服务时,顾客反而对你提出一些无理的需求。随着消费时代的到来,顾客无论走到哪里都会受到“上帝”般的待遇。面对顾客的无理需求,应该从情理、规范等方面讲,应该加以拒绝,但碍于人情,或者互相关系的束缚,总是陷于说不出“不”的心理状态之中。其实,当陷入这样的情况时候,可以选择避开对方的光芒,引导顾客走一条双赢的道路。一个优秀的工作者可以一直说“不”,却仍能做成生意。关键在于如何巧妙拒绝,这就要求必须学会拒绝的艺术。
1,先“是”后“非在服务过程中,有时必须向顾客就某个问题表示拒绝,这时不妨先肯定对方的动机或表白自己与对方一致的主观愿望,然后再以无可奈何的客观理由为借口予以回绝。
2,顺水推舟在拒绝对方时,以顾客语言中的一点作为拒绝的理由,顺其逻辑得出拒绝的结果。无论是不是挑剔的顾客,一律坚持“顾客至上”一定是错误的行为习惯。对于顾客,没有必要满足其提出的超出合理范围的要求。当顾客提出过分要求时,必须断然拒绝,才能更好地为顾客提供优质服务。过分以顾客为中心,必将承受过多的压力进而影响对正常顾客的态度,直至导致极为不良的后果出现。
3,婉言谢绝可以从客观方面寻找谢绝的理由,比如自身无法达到满足顾客要求的必要条件。或者可以从公司制定的纪律、条例入手,向顾客说明自己无法打破制约,进行婉言谢绝。
4,笑而不语“微笑”是世界通用的语言,以笑容与人接近,即使对方的情绪不稳定,但也回因为你的笑容而显得开朗一些,所谓伸手不打笑脸人即是这个道理。当顾客向你提出某种请求时,想拒绝却无法说明原因,也不便向对方多说什么理由,这时微笑不语是最佳选择,它既能缓和紧张的情绪,不使对方难堪,又能避免因言语不周而导致的麻烦,取得“此时无声胜有声”之效。
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企业被恶意投诉怎么处理,法律上有哪些规定?
如果企业认为确属故意恶意投诉、旨在诋毁企业声誉,可以以被敲诈勒索为由请求公安部门介入调查。如果恶意投诉是由同业竞争者发起的,企业可以向相关的主管部门汇报,寻求政府出面维持竞争秩序,恶意投诉人如果采取极端手段,在企业营业场所聚众闹事,严重影响企业经营的,企业也可以向公安部门报案,要求制止这种破坏生产经营秩序的行为。并且通过公安部门施压,要求投诉人通过有关法律程序解决纠纷。
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如何对待企业的无理投诉和恶意投诉
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 当你热情满满接近顾客,为其认真服务时,顾客反而对你提出一些无理的需求。随着消费时代的到来,顾客无论走到哪里都会受到“上帝”般的待遇。面对顾客的无理需求,应该从情理、规范等方面讲,应该加以拒绝,但碍于人情,或者互相关系的束缚,总是陷于说不出“不”的心理状态之中。其实,当陷入这样的情况时候,可以选择避开对方的光芒,引导顾客走一条双赢的道路。一个优秀的工作者可以一直说“不”,却仍能做成生意。关键在于如何巧妙拒绝,这就要求必须学会拒绝的艺术。
1,先“是”后“非在服务过程中,有时必须向顾客就某个问题表示拒绝,这时不妨先肯定对方的动机或表白自己与对方一致的主观愿望,然后再以无可奈何的客观理由为借口予以回绝。
2,顺水推舟在拒绝对方时,以顾客语言中的一点作为拒绝的理由,顺其逻辑得出拒绝的结果。无论是不是挑剔的顾客,一律坚持“顾客至上”一定是错误的行为习惯。对于顾客,没有必要满足其提出的超出合理范围的要求。当顾客提出过分要求时,必须断然拒绝,才能更好地为顾客提供优质服务。过分以顾客为中心,必将承受过多的压力进而影响对正常顾客的态度,直至导致极为不良的后果出现。
3,婉言谢绝可以从客观方面寻找谢绝的理由,比如自身无法达到满足顾客要求的必要条件。或者可以从公司制定的纪律、条例入手,向顾客说明自己无法打破制约,进行婉言谢绝。
4,笑而不语“微笑”是世界通用的语言,以笑容与人接近,即使对方的情绪不稳定,但也回因为你的笑容而显得开朗一些,所谓伸手不打笑脸人即是这个道理。当顾客向你提出某种请求时,想拒绝却无法说明原因,也不便向对方多说什么理由,这时微笑不语是最佳选择,它既能缓和紧张的情绪,不使对方难堪,又能避免因言语不周而导致的麻烦,取得“此时无声胜有声”之效。
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恶意欠薪对企业的处罚标准有哪些规定
1w浏览2025-05-05
如何对待企业的无理投诉和恶意投诉
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 当你热情满满接近顾客,为其认真服务时,顾客反而对你提出一些无理的需求。随着消费时代的到来,顾客无论走到哪里都会受到“上帝”般的待遇。面对顾客的无理需求,应该从情理、规范等方面讲,应该加以拒绝,但碍于人情,或者互相关系的束缚,总是陷于说不出“不”的心理状态之中。其实,当陷入这样的情况时候,可以选择避开对方的光芒,引导顾客走一条双赢的道路。一个优秀的工作者可以一直说“不”,却仍能做成生意。关键在于如何巧妙拒绝,这就要求必须学会拒绝的艺术。
1,先“是”后“非在服务过程中,有时必须向顾客就某个问题表示拒绝,这时不妨先肯定对方的动机或表白自己与对方一致的主观愿望,然后再以无可奈何的客观理由为借口予以回绝。
2,顺水推舟在拒绝对方时,以顾客语言中的一点作为拒绝的理由,顺其逻辑得出拒绝的结果。无论是不是挑剔的顾客,一律坚持“顾客至上”一定是错误的行为习惯。对于顾客,没有必要满足其提出的超出合理范围的要求。当顾客提出过分要求时,必须断然拒绝,才能更好地为顾客提供优质服务。过分以顾客为中心,必将承受过多的压力进而影响对正常顾客的态度,直至导致极为不良的后果出现。
3,婉言谢绝可以从客观方面寻找谢绝的理由,比如自身无法达到满足顾客要求的必要条件。或者可以从公司制定的纪律、条例入手,向顾客说明自己无法打破制约,进行婉言谢绝。
4,笑而不语“微笑”是世界通用的语言,以笑容与人接近,即使对方的情绪不稳定,但也回因为你的笑容而显得开朗一些,所谓伸手不打笑脸人即是这个道理。当顾客向你提出某种请求时,想拒绝却无法说明原因,也不便向对方多说什么理由,这时微笑不语是最佳选择,它既能缓和紧张的情绪,不使对方难堪,又能避免因言语不周而导致的麻烦,取得“此时无声胜有声”之效。
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