产品侵权是否要赔偿精神损失费

[律师回复] 解析：
关于侵占罪涉案金额达十万元这一类案件，通常会被依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，处以五年以下有期徒刑或者拘役作为法定刑。
由于这一犯罪行为涉及到的金额已经超过了法律规定中的数额较大的范畴，因此必须严格遵循上述法律条款进行相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据现行法律规定，自犯罪嫌疑人首次接受侦查机关的问询或者被依法实施强制措施之日起，即可享受自行委托辩护人的合法权益。
需要注意的是，在案件侦破的初期阶段，犯罪嫌疑人仅能选择聘请律师作为其辩护人。
然而，对于被告人而言，他们同样拥有在任何时候自由选择雇佣辩护人为其提供法律援助的权利。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；
在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。

[律师回复] 解析：
员工若对公司设备造成损坏，具体处理措施如下所述：
首先，如为自然损坏，应视为自然损耗，该类情况下，员工无需向公司进行任何形式的赔偿。
但若为员工蓄意破坏行为导致的设备受损，员工需承担相应责任，全额赔付公司所受损失；
其次，在赔偿方案上，可由员工与公司双方共同协商确定。
同时，亦可考虑将赔偿金额以一定比例从员工薪资中予以扣除；
最后，若因员工个人原因给公司带来经济损失，用人单位有权依据劳动合同中的相关规定，要求员工进行经济赔偿。
若经扣除后的剩余工资部分低于当地当月最低工资标准，则应按照最低工资标准发放。
法律依据：
《工资支付暂行条例》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
侵占罪乃是无作为之犯罪类型也。
此种罪行，其本质特征在于行为人抱持着非法占据他人财物、遗失物品或者被掩埋之物的意图，从而将原本应由自己所保管的此类财物非法据为己有，且在数额上达到了一定标准，同时又拒绝归还给原所有者。
不作为犯罪，则是指行为人违反了法律的明确规定，负有法定的义务却拒绝履行，并且这种行为在情节上较为严重或者恶劣。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
您可以携带可能涉嫌假冒的商品以及相关证据，前往国家技术监督机构或者工商行政管理机关进行投诉与举报。
诚挚地请求这些部门展开调查并采取相应措施，协助您尽可能追回被非法侵犯的合法权益。
倘若您对自己所购得之物的真实性产生疑虑，首先需要邀请上述两个部门的相关领域专家或真品生产商提供帮助，进行鉴定评估。
在确定货物确实为假冒伪劣之后，再采取适当措施进行处理。
若在当地已经设立了消费者协会这一组织，消费者同样有权利直接向该协会进行投诉和反映，请其协助进行鉴定核实以及深入调查，促使制售假冒伪劣产品的违法行为尽快得以遏制。
法律依据：
《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》第十二条
消费者通过信函、传真、短信、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉的，应当载明：
消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式；被投诉人的名称、地址；投诉的要求、理由及相关的事实根据；制投诉的日期等。消费者采用电话、上门等形式投诉的，工商行政管理部门工作人员应当记录前款各项信息。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规之规定，涉及到侵占当事人职权案件时，其立案标准条件无疑是达成6万元之数。
对于职务侵占行为，法规中明确划定了六万元作为触发此项罪名立案的底线。
此外，针对这种行为通常会被判处约五年左右的有期徒刑。
我们应该明白，一些公司、企业或者其他机构的相关工作人员，如果他们利用自身职务的职权便利，将本应归属于本单位的财产非法据为己有，那么他们就可能触犯职务侵占罪。
在对这类犯罪进行量刑时，首先需要考虑的是犯罪嫌疑人所侵占的财物数额以及其他对犯罪构成产生影响的犯罪事实。
在此基础之上，才能够进一步确切地增加刑罚的度量，从而最终确定基准刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的立案标准主要涵盖以下四个方面：
首先，其成立的大前提是当事人合法地拥有他人的财产；
其次，在客观方面需要体现出当事人将原本属于他人且交付于自己保管的财务、遗失物品或隐藏物擅自据为已有，并且涉案金额已达到了法定的较大标准，同时当事人拒绝归还给原所有人；
再次，从主观层面来看，当事人必须是出于故意的心态，并怀揣着非法占有该财物的意图；
最后，构成犯罪所需的最低涉案金额也应达到法定的较大标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在法律上，侵占罪通常会被法院判处两年以下的有期徒刑、拘役，或者是介于两者之间的期限的有期徒刑。
当行为者主动归还或者是退回所侵占之财物品时，或者是在他人明确提出要求之前妥善地处置了这些财物并承诺进行赔偿，甚至是在他人提出主张之后仍然擅自处分了财物但是随后进行了赔偿等情况下，都不会被视为构成此罪行。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵犯财产罪中，侵占行为可判处最高五年有期徒刑，同时需要缴纳特定的刑罚罚金。
①如果行为人私自占有并未归还本应由他（她）照顾的他人财物，且此种数额较大的行为被视为拒绝返还的状况，相关责任人将会受到低于两年代替抵押有期徒刑、拘役或罚金的严厉惩罚；
②若相关责任人的行为导致他人财产的损失金额大幅度增加或者产生了其他严重的情节，他们将面临长达两年至五年不等的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑责。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的法定追诉时效，其自犯罪行为终结之日起开始计算。
具体而言：
若行为人的犯罪行为存在持续或接续状态，则法定追诉时效应自犯罪行为最终终止之日起开始计算；
如在法定追诉期限内再次实施新的犯罪，则之前所犯之罪的法定追诉期限应自新罪被依法追究之时重新计算。
此外，如果司法机关启动立案调查程序，那么追诉时效将不受任何形式的时间上的限制。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的刑事立案标准如下所述：
公司职员、企业员工或其他团体相关负责人，通过利用其职务上的便利条件，非法将所在单位的财务据为己有，且涉案金额达到六万元人民币及以上者，将被视为具有犯罪行为而进行刑事调查和起诉。
针对盗窃罪的刑事立案标准而言，其关键在于盗窃公私财产的价值是否超过一千元人民币，或者是涉及到入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等特殊情况，此类案件也将被视为刑事犯罪并依法追究责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1、侵占罪毫无疑问地被归类为刑事犯罪事件之列。
2、所谓侵占罪，其定义是指那种具有非法占有他人财物、遗忘物或因埋葬而遗弃物为个人占有之目的，且此类占有达到一定数额，同时当事人拒绝交付这些财产的行为。
按照我囯现行的相关法律法规规定，如果当事人将他人代为保管的财务非法占为已有，而且这种占有的数额较大，同时在当事人拒绝返还这些财务时，可能会面临两年以下有期徒刑、拘役甚至罚金的刑罚；
若占有的数额巨大或者存在其他严重情节，那么可能会受到两年以上五年以下有期徒刑，并且还要附加相应罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，顾名思义就是指在公司、企业或其它相关机构中具有特定职务地位的工作人员，他们滥用自身职务所赋予的权力和便利条件，非法地占有、支配本应属于单位所有的财富和资源，这种行为被视为违法犯罪。
职务侵占罪的法律惩戒标准如下：
对于犯罪金额较小的情况，可判处当事人五年以下有期徒刑或者拘役；
若犯罪金额巨大，则可延长拘留期至五年以上，同时还必须附加对其非法所得进行扣押和罚没处理的处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑准则如下：
首先，若被告人被判定犯有职务侵占罪，根据相关法律规定，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时可能还需缴纳罚金。
值得注意的是，在职务侵占罪中，所谓的“数额较大”和“数额巨大”的起点金额，应当按照最高人民法院与最高人民检察院于2016年联合发布的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》对照受贿罪及贪污罪相应的数额标准进行五倍的调整后确定。
具体而言，如果涉案金额介于十五万元至一百万元之间，则可视为“数额较大”；
而当涉案金额超过一百万元时，便可视为“数额巨大”。
例如，若被告人职务侵占了五十万元，那么他将会面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
其次，若犯罪数额达到了巨大的标准，那么被告人将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需要缴纳罚金。
最后，若犯罪数额达到了特别巨大的标准，那么被告人将会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同样也需要缴纳罚金。
对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说，他们若利用职务之便，将本单位的财产非法占为己有，且数额较大的话，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役，以及罚金的惩罚；
若数额巨大，将会面临三年以上十年以下有期徒刑，以及罚金的惩罚；
若数额特别巨大，将会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，以及罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行刑事法律的明确规定，对于涉嫌职务侵占行为的追诉时效为长达十五年之久。
具体而言，针对不同等级的违法犯罪行为，其追诉的有效期有着如下的规定：
1.如果违法行为的法定最高惩罚是不满五年有期徒刑的，那么该行为的追诉时效即为五年；
2.倘若法定最高惩罚为五年以上但不满十年有期徒刑的，其相应的追诉实效则为十年；
3.对于法定最高惩罚为十年以上有期徒刑的，其追诉时效则为十五年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
依据我国法律规定，人民法院对刑事案件作出判决书或裁定书的宣告或调解书递交至最后一位当事人之日即视为该案件的结案时间。
因此，对于职务侵占罪这一类刑事案件来说，自开庭审理之后，最迟不超过一个半月便可收到相应的判决书。
而在通常情况下，从职务侵占罪案件提交至检察院开始，经过二十天左右的时间，便可以获得最终的判决结果。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
具体情况还需结合实际状况而定。
若该股东在公司中兼任相应职位，且利用其职务之便实施了不当行为，那么这可能会被视为职务侵占犯罪；
反之，则可能被认定为普通的侵占行为。
要构成职务侵占罪，需要满足以下几个关键要素：
首先，必须是利用自身职务上所享有的便利条件，这里所说的“利用职务上的便利”，是指滥用职权以及与职务相关的便利条件进行非法活动。
其次，必须存在侵占的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》之规定，侵占罪被划分为告知才处理的案件类型，这意味着此类案件仅能通过自诉方式来解决，无法转换为由国家公共检察机构提起公诉的范畴。
在我过现行的相关法律法规之中，对于侵占罪这一类别的案件有着明确的规定，它们归属于自诉案件之列。
倘若受害者本人不愿提出指控告发，司法机关将无权主动介入并展开调查。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条：
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪中的遗失物品认定标准主要是指，这些遗失物仍然处在遗忘者所能够实际操控和管理的范围之内。
也就是说，物体的所有者先前出于自己的意愿将这些财务放置于特定位置上；
然而，由于主观上的疏忽大意或者其他原因，使得他们暂时忘记了这件事物，但是，他们在相对较短的时间内又重新回想起这件事物并且有可能立即返回原来的地方去进行搜寻。
这样一来，虽然物主与该物之间的特殊联系在一段时间内有所松动或者减弱，但这并不意味着这种联系已经完全消失。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在职务侵占犯罪的情况下，若满足拘留条件，则通常会进行拘留处理。
职务侵占罪，即刑法第271条所规定的，是指企业、公司或其他经济实体中的工作人员，利用职务之便，将所在单位的财产非法据为己有的一种严重违法行为，其涉案金额需达到一定标准方可构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。