使用童工将会受到什么处罚
最新修订 | 2024-02-23
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- 律师解析
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单位使用童工的处罚是： 1.对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。
2.职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，介绍-名童I，罚款1500元到3000元。
3.为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500元到3000元。
- 法律依据
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《禁止使用童工规定》第三条
不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。
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使用童工将会受到什么处罚?单位使用童工的处罚是:1.对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。2.职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，介绍-名童I，罚款1500元到3000元。3.为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500元到3000元。
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使用童工会受到什么处罚?非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
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使用童工将会受到哪些处罚？单位使用童工的处罚是:对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，介绍-名童I，罚款1500元到3000元。为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500元到3000元。
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使用童工将会受到什么处罚
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使用童工会不会受到处罚？
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