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公司停运期间,工资是不是照常发给我

#工资福利 最新修订 | 2024-10-17
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郭培员律师
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律师解析
在公司停运期间,工资一般是照常发给员工的。非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准
法律依据
《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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公司停运期间,工资是不是照常发给我
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司停运期间,工资是不是照常发给我相关的法律规定。
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公司停运期间,工资是不是照常发给我
在公司停运期间,工资一般是照常发给员工的。非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准。
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