基本薪资与绩效薪资的区别?

绩效工资和基本工资区别：基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分，绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资；绩效工资的权重一般占“基本工资”的20%到几倍不等；绩效工资直接受个人绩效表现波动的影响，基本工资按时完成劳动任务，遵守劳动纪律即可拿到；其他。

基本工资：劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。绩效工资：分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。

绩效公司是各个公司根据自身制定出来的，不过现在大部分公司都会把绩效工资的比例放大，一般都不会超过40%。绩效工资是近年来采取的一种公司激励方式。至于占个人收入的比重，这个并没有正规的规定，这个比例是完全不一样的。