劳动关系案件·推荐文章
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劳动关系从哪些方面认定劳动关系的认定条件如下：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。
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劳动关系认定书应该从哪里开具通常，劳动者无需特地申请劳动关系认定书，劳动合同、工资支付凭证和社保缴费记录即可作为证明与雇主间劳动关系的有效证据。劳动合同为首选，无时则可依赖其他金融记录。
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劳动关系与人事关系是从属关系吗雇佣关系具有从属性，劳动者责任源于向雇主提供的服务。自雇佣关系确立，劳动者需融入雇主团队。尽管确立时遵循平等自愿、相互协商原则，但雇佣关系建立后，职责上的从属性关系已明确。
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劳动关系认定书从哪开？申请劳动关系认定当地县级人力资源和社会保障局。也可以到当地基层人民法院提起确认之诉要求确认存在劳动关系。劳动者需提交工资支付凭证或者工作证等证据，对于由用人单位保管劳动者无法提交的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供，不提供的，按照对劳动者有利来处理。
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劳动关系认定书从哪开?
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劳动关系认定书从哪开？
申请劳动关系认定当地县级人力资源和社会保障局。也可以到当地基层人民法院提起确认之诉要求确认存在劳动关系。劳动者需提交工资支付凭证或者工作证等证据，对于由用人单位保管劳动者无法提交的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供，不提供的，按照对劳动者有利来处理。
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劳动纠纷劳动关系认定书从哪开?
当事人一般不需要申请开具劳动关系的认定书，只要提供有效的证明材料即可，证明劳动关系的合法文件就是劳动合同。所以只需要提供劳动合同就可以证明劳动关系，如果无合同的，则工资支付凭证、单位的社保缴费记录是可用来证明的。
1w浏览2024-09-26
劳动关系认定书从哪开
10w+浏览2023-09-26
劳动关系认定书从哪开?
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劳动纠纷劳动关系认定书应该从哪里开具
通常，劳动者无需特地申请劳动关系认定书，劳动合同、工资支付凭证和社保缴费记录即可作为证明与雇主间劳动关系的有效证据。劳动合同为首选，无时则可依赖其他金融记录。
1w浏览2024-06-07
劳动关系认定书从哪开?
10w+浏览2024-02-23
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劳动纠纷劳动关系认定书从哪开?
10w+浏览2024-04-10
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10w+浏览2024-10-08
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