国有企业职工死亡家属应有待遇
最新修订 | 2024-02-29
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张恒律师
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- 律师解析
- 国有企业职工死亡家属可以领取丧葬费、死亡抚恤金以及一次性工亡补助金。1、抚恤金=当地人均可支配收入*发放月数；发放月数根据在职时缴费年限确定。2、丧葬费等于=2*当地上年度城镇居民可支配收入。3、一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入*20。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1、退休。2、患病、负伤。3、因工伤残或者患职业病。4、失业。5、生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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国企员工孕妇有什么待遇国有企业对孕期员工提供特别优待，包括避免安排孕期7个月以上的女员工从事高强度或不适宜孕妇的工作，确保她们不参与延长工作时间及夜间工作。产假期间，如已加入生育保险，生育津贴由生育保险基金支付；未参保则由用人单位支付。生育或流产医疗费用，参保则由生育保险基金支付，未参保则由用人单位承担。
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在职企业职工死亡待遇具体待遇是：一、在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。二、在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给。
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企业退休人员死亡待遇（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。（二）供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
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国企工伤死亡待遇是什么？国企工伤死亡待遇主要有丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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企业职工非工伤死亡待遇有哪些？如果员工是在非工作时期死亡或者是非因工伤死亡的话，那么用人单位必须要赔偿员工由劳动保险基金项目发的丧葬补助费。以及供养直系亲属所用的亲属救济费用。一般是死者本人六个月的工资或者是九个月的工资。
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在职企业职工死亡待遇有哪些结合《工伤保险条例》中的规定，若是职工因工死亡的话，那么其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金一般是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金则根据不同身份、不同情况进行支付，但不能高于死亡职工生前的工资。
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准案件·常见问题
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国有企业职工死亡家属应有待遇
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在职企业职工死亡待遇有哪些
结合《工伤保险条例》中的规定，若是职工因工死亡的话，那么其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金一般是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金则根据不同身份、不同情况进行支付，但不能高于死亡职工生前的工资。
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左转车道红灯，直行车道绿灯，通过直行车道进入路口左转待转，左转车道绿灯后左转了，被监控拍到不按规定车道行驶
[律师回复] 您好，、直行绿灯左转红灯左转了,这种行为会处以200元罚款,记6分的处罚。即便直行道绿灯,左转车辆应当按照左转指示灯来行驶。车道指示灯红色叉形灯或者箭头灯亮时,禁止本车道车辆通行。
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国企工伤死亡待遇是什么？
国企工伤死亡待遇主要有丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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企业职工非工伤死亡待遇有哪些？
如果员工是在非工作时期死亡或者是非因工伤死亡的话，那么用人单位必须要赔偿员工由劳动保险基金项目发的丧葬补助费。以及供养直系亲属所用的亲属救济费用。一般是死者本人六个月的工资或者是九个月的工资。
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工伤赔偿你好律师同志，家里老人在医院做手术之后死亡，医院主治大夫未出面解决应该怎么解决
[律师回复] 先保全证据资料然后去有关部门鉴定是否是医疗事故
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01:41:24?
你好 我去年七月份在北京跟我两个朋友一起偷了一步手机 然后十月二十四号警察来把我带到北京去了 十二月一号出来的 在看守所待了37天 被取保候审了 然后也获取了被害人的谅解 也赔了钱 在取保候审期间没有犯任何事情 一直在好好工作 然后法院打电话来说让我这个礼拜四去北京 出最终结果
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[律师回复] 你好,你想咨询坐牢的问题吗/
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企业职工工伤死亡后待遇有几种
结合《工伤保险条例》中的规定，若是职工因工死亡的话，那么其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金一般是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金则根据不同身份、不同情况进行支付，但不能高于死亡职工生前的工资。
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工伤赔偿
重庆市企业职工死亡有哪些待遇?
丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
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