自动离职了老板不给工资怎么办
最新修订 | 2024-02-29
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- 律师解析
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自动离职了老板不给工资，可以采取以下措施维权：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
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自动离职了老板不给工资怎么办员工主动辞职且雇主拖欠薪资，可采取以下方式解决： 1.向劳动监察大队投诉，要求严肃处理； 2.申请劳动仲裁，若调解无果，可向法院提起诉讼； 3.持有欠条的员工可直接向法院提起民事诉讼，要求支付欠款； 4.申请支付令，要求人民法院依法发出支付令； 5.员工应提前三十天书面通知雇主解除劳动合同，否则需承担赔偿责任。
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辞职老板不给我工资可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关，用人单位有法律规定侵害劳动者合法权益情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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自动离职了老板不给工资如何办？自动离职了老板不给工资可以通过以下途径解决：1.向劳动监察大队投诉。2.劳动仲裁。3.向法院起诉。4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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无劳动合同自动离职老板不给工资怎么办？无劳动合同自动离职老板不给工资可以和老板协商解决，也可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资，对仲裁结果不服得，可以向法院起诉。或者可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
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辞职老板不给结工资怎么办？辞职老板不给结工资可以协商解决，或者是到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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无劳动合同自动离职老板不给工资吗？无劳动合同自动离职老板要给工资的。即使是自动离职，但毕竟劳动者是为公司工作过，同样需支付劳动者工资。工人可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用。
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劳动仲裁案件·常见问题
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自动离职了老板不给工资怎么办
一键咨询
无劳动合同自动离职老板不给工资吗？
无劳动合同自动离职老板要给工资的。即使是自动离职，但毕竟劳动者是为公司工作过，同样需支付劳动者工资。工人可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用。
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劳动纠纷
你好，事情是这样的:去年我去广东打工，老板没结清工资给我，甚至还把我拉黑，现电话打不通，去信息不回复。我只有老板的电话和姓名，但不知道他的住址，我很想亲次到老板家去要回我的血汗钱？
[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。
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无劳动合同自动离职老板不给工资怎么办？
无劳动合同自动离职老板不给工资可以和老板协商解决，也可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资，对仲裁结果不服得，可以向法院起诉。或者可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
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劳动纠纷没签合同
加班工资进他口袋
离职未结清工资
[律师回复] 山东德州专业律师为您提供法律帮助，有需要可回复，或者电话联系！
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快速解决“劳动纠纷”问题
我是公司的人事，入职一个半月了未签订实习合同，曾向领导反映试用期应该签实习合同，并出了一版实习合同让领导审核，领导一直没看，我如果离职能申请仲裁拿双倍工资吗
[律师回复] 你好，可以的，第二个月起
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请问没签劳动合同，但是公司每个月给我交了五险一金，现在离职了可以要求支付双倍工资吗
[律师回复] 可以，但是时效原因只能主张最近11个月的，所以仲裁越快越好。另外需要考虑此前工作期限有多久，超过一年的话，有可能不会支持双倍工资，因为已经形成无固定期限劳动关系。
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辞职老板不给结工资怎么办？
辞职老板不给结工资可以协商解决，或者是到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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今天和室友一起去面试兼职，到了之后见对方把兼职的工作条件说的比较好，就和她签了合同（合同上说是运营管理劳务服务费）但没交那400我说回家考虑下 不去工作的话 她不能强制让我交吧？
[律师回复] 当然不能了，这是违法的
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你好，以前读书的时候不懂事。做兼职别人让办银行卡。给的100工资。就办理了。这个卡被人拿去用了。说是公司用。但是有7-8年了，最近才发现卡被异地司法冻结了。才知道这个严重性。以前不知道，这种情况怎么办啊？
[律师回复] 你好，目前警方联系你了吗？
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辞职后老板不给工资怎么办？
老板不给工资，可以投诉当地劳动执法监察大队，也可以申请劳动仲裁，但是劳动纠纷与一般纠纷不同的一点在于，首先得先向仲裁机构申请仲裁，之后才可以向法院起诉解决纠纷，主要是为了更全面的维护劳动者的权益。
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劳动纠纷你好我朋友爸爸在工地上干活，出了事故，现在还在重症监护室，老板一直不拿医疗费用，导致医院没有用药，现在拖严重了。这种情况我应该怎样处理？
[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理马上联系你解答请说明哈马上 20
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快速解决“劳动纠纷”问题
老板不发工资怎么办
[律师回复] 你好，单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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自己要辞职老板不给辞工怎么办
辞职是每个人都权利，不需要得到公司的批准，但是规定相关法律规定，辞职需要提前三十日以书面形式告知公司，如果是试用期内辞职，需要提前三日告知公司，公司没有权利不批准员工辞职。
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劳动纠纷
