律图审稿专业委员会3轮严审

移出工作群可认定被辞退吗

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
仅凭移出工作群不能认定被辞退。
将员工移出工作群,既不能证明该行为违法,也不能证明单位有解除劳动合同的意思表示。
因此遇到这样的情况,劳动者一定要向公司索要辞退通知或者解除劳动关系证明,如果公司不给,就继续去公司上班,视为什么都没有发生。
劳动者被用人单位违法辞退的,应当及时收集证据,并在法律规定的期限内主张权利,积极向劳动仲裁机构申请仲裁。
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任
用人单位若是主张劳动者是主动离职的,应当提供证据予以证明,否则将承担举证不能的不利后果。
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
法律依据
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)第四十四条
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
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工作人员退休后找工作辞退后补偿吗?
退休后找工作辞退是不存在补偿的,对于劳动人员已经办理了退休的,再次工作是不属于劳动法的适用范围的,相关情况可以由双方协商有关补偿的事项,并对相关赔偿的标准来进行合法的认定。
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劳动纠纷
盗窃罪如何认定既遂
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,盗窃犯罪的构成要素主要包括以下几个方面:
首先,犯罪人需要非法盗取他人拥有并控制的金额较大的财物品;
其次,犯罪人的行为必须符合多种情况,例如多次行窃、闯入私人住宅进行盗窃、携带武器实施盗窃、直接从他人身上或衣物中盗取财物等。
具体来说,1、盗窃罪的行为对象必须是他人实际占有并控制的财物,这些财物可以是有形的实物,也可以是无形的财产权益。
2、盗窃罪的行为方式必须是未经许可地将他人实际占有并控制的财物转移到自己或第三方(包括公司或组织)手中。
这种行为被称为“窃取”,它是指在违背被害人意愿的前提下,将他人实际占有并控制的财物转化为自己或第三方所控制。
3、只有当犯罪人盗取的公私财物价值达到一定程度,或者其行为属于多次盗窃、闯入私人住宅进行盗窃、携带武器实施盗窃、直接从他人身上或衣物中盗取财物等特殊情况时,才能认定其构成盗窃罪。
其中,前一类情况被称为“普通盗窃”,而后四类情况则被统称为“特殊盗窃”。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
退休后工作可以随时辞退不
退休后再进行工作的话是可以随时辞退的,退休后再进行工作,指达到退休年龄或者是超过退休年龄的人员再i进行工作。此时用人单位需要和劳动者签订劳务合同。此时如果被辞退的话,不能够按照《劳动合同法》的规定来获得补偿。
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劳动纠纷
洗钱罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
成立洗钱罪的必要条件如下所述:
首先,本罪的犯罪主体为自然人或法人实体;
其次,本罪侵犯的法益主要包括国家对金融交易活动的监管秩序、社会公共秩序以及司法机构处理犯罪案件的常规程序和工作环境;
再次,行为人实施的是一种以掩盖、隐匿犯罪所得及收益的源头和性质为目的的洗钱行为;
最后,从主观角度出发,行为人必须有明确的犯罪意图,即明知自己正在进行的行为是为了掩盖、隐匿犯罪所得及其收益的来源与性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
被辞退员工不转移社保怎么办?
员工被辞退,公司没有转移社保关系,员工可以去社保局反映情况,要求社保局督促公司办理。如果公司拖延办理给员工造成损失的,需要赔偿。按照法律规定,公司和员工解除劳动关系,应当在出具解除合同证明后十五日内办理档案社保转移手续。
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劳动纠纷
交通肇事罪怎么认定自首
[律师回复] 解析:
关于交通肇事罪的自首认证程序问题,
首先需要明确,无论是自然人还是法人,只要在实施了构成交通肇事罪的行为之后能够主动向司法机关投案,并且在接受审讯时能够如实交代自己所犯下的罪行,那么就可以被认定为自首。
然而,自首的认定标准并非仅仅局限于此,还包括自动投案以及如实供述两个方面。
其中,自动投案的方式多种多样,既可以是由亲朋好友进行规劝并陪同前往公安机关投案,也可以是自行前往公安机关投案。
但是,如果犯罪嫌疑人在自动投案之后又选择逃跑,那么这种情况将无法被认定为自首。
根据我国现行的相关法律法规,对于那些违反交通运输管理法规,从而导致重大事故发生,造成他人重伤、死亡或使公共财产遭受重大损失的行为,应判处三年以下有期徒刑或拘役;
而对于那些在交通运输肇事后逃逸或者具有其他特别恶劣情节的行为,则应判处三年以上七年以下有期徒刑;
若由于逃逸行为导致他人死亡的,则应判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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天津关于洗钱罪的认定条件是什么
[律师回复] 解析:
成立洗钱罪所需满足的四大要素包括:
第一,犯罪实施者必须是自然人或合法注册的单位组织;
第二,此种行为对国家金融活动的有序性、社会公共秩序以及司法机关侦办案件的正常开展造成了严重的侵害;
第三,犯罪责任人出于掩盖、隐藏犯罪获利及收益来源与真实性质之目的,实施了洗钱行为;
最后,从主观层面来看,犯罪责任人必须具备明确的故意心态,并且其行为的主要目的在于掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
工作十几年辞退赔偿吗?
工作十几年后被单位辞退的职员可能会获得单位支付的赔偿金,如果职员是因为丧失了全部的劳动能力而被辞退,且劳动能力的丧失是由于受了工伤才导致的,那么单位就有义务向被辞退者支付赔偿金。
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劳动纠纷
行贿罪金额的认定标准是什么
[律师回复] 解析:
针对行贿犯罪的涉案金额,目前我国存在两种具体的衡量标准:
第一种是指涉案金额超过三万元人民币;
第二种则是在一万元人民币至三万元人民币之间但并未达到三万元人民币。
对于那些为了谋求不当利益,而向国家公职人员实施行贿行为的人来说,如果其涉案金额超过了三万元人民币,那么就必须按照相关的法律法规以行贿罪进行严肃处理。
然而,对于那些涉案金额介于一万元人民币至三万元人民币之间的人,只要具有相关法律所规定的任何一种情况,也应依法以行贿罪追究其刑事责任。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
非工作人员受贿罪定什么罪
[律师回复] 解析:
在中国,非国家工作人员受贿罪的定罪与量刑标准如下所示:
首先,当受贿金额达到特定的范围内时(即数额较大),该行为人将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并需同时缴纳罚金;
其次,若受贿金额大幅增加或存在其他更为严重的犯罪情节(即数额巨大或具有其他严重情节),行为人将面临三年以上至十年以下有期徒刑,并需缴纳相应的罚金;
最后,如果受贿金额极为庞大或存在其他极其严重的犯罪情节(即数额特别巨大或具有其他特别严重情节),行为人将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
工作三年辞退赔偿多少
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
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劳动纠纷
受贿罪身份认定标准有哪些
[律师回复] 解析:
对于认定受贿罪这一违法行为,我们必须遵循四个关键要素的深入剖析和评估:
(一)客体要件:
此犯规条款所触及的客体,实质上是一个复合型的受害对象。
具体来说,次级的受害对象是指国家公务人员职位行为的廉洁性;
更为重要的,也是主要的受害对象则是国家机关、国有企业、公共事业单位以及人民团体的正常运作和管理活动。
(二)客观要件:
在客观层面上,本罪行的表现形式为行为人利用其职务上的便利条件,向他人索求财物,或者接受他人的财物并且为他人谋取利益的行为。
(三)主体要件:
本罪的实施者是一种特定类型的人群,也就是我们常说的国家公务人员。
(四)主观要件:
本罪在主观方面的构成要素是由故意构成的,也就是说,只有当行为人是出于故意的心态去实施受贿犯罪行为时,才能被判定为受贿罪,而过失行为则无法构成本罪。
如果国家公务人员为他人谋取利益,但并没有受贿的意图,而后者只是以酬劳的名义将财物送到他们的家中,而前者对此毫不知情,那么这种情况就不能被视为受贿行为。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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团伙作案是侵占罪吗
[律师回复] 解析:
职务侵占,乃指在职务上具备便利条件的当事人,为满足个人私欲,故意违反相关法律法规,以非法手段对企业、团体的合法财产进行占有。
若其所侵犯的财产价值达到足以判刑的程度,即可视为职务侵占罪,将受到刑事追究。
然而,当涉及到共同犯罪时,对于涉案人员的量刑,则需根据他们在共同犯罪中所扮演的角色和地位来决定。
具体而言:
1.主犯的量刑。
主犯作为犯罪活动的策划者与领导者,理应承担职务侵占罪的全部罪责。
2.从犯的处罚。
从犯在整个犯罪过程中发挥着次要或辅助性的作用,因此在量刑时可考虑在主刑的基础上予以适当减轻、减轻或免除刑事处罚。
关于侵占罪的量刑标准,主要包括以下两个方面:
a.若侵占的财产价值达到一定数量,即所谓“数额较大”,则可能面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;
b.若数额进一步扩大至“数额巨大”,则量刑标准将升至五年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百八十三条
【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条
【的规定定罪处罚。贪污罪】国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条
【、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二十六条主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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