律图审稿专业委员会3轮严审

服装厂雇佣殴打童工要承担什么责任

最新修订 | 2024-02-26
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律师解析
一、服装厂雇佣童工,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照
劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
二、童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。
工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分;用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿,赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。
三、违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
拐骗童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,使用不满14周岁的童工,或者造成童工死亡或者严重伤残的,依照刑法关于拐卖儿童罪强迫劳动罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。
法律依据
《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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服装厂雇佣殴打童工要承担什么责任
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服装厂雇佣殴打童工要承担哪些责任?
服装厂雇佣殴打童工要承担民事赔偿责任、行政责任甚至是刑事责任。首先服装厂要向儿童进行精神损失赔偿和身体损失赔偿,其次情节严重的,公安机关或者是相关部门会吊销服装厂的营业执照。
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劳动纠纷
石碣镇聚众斗殴罪律师多少钱
[律师回复] 解析:
(一)关于刑事案件的相应费用计算及支付标准,我们将依据各个办案阶段来进行相应的区分和明确。
具体来说,在侦查阶段,每处理一宗案件将会产生2000至10000元不等的收费;而在审查起诉阶段,相同的工作内容每处理一宗案件则会产生2000至10000元的收费;同样地,在一审阶段,每处理一宗案件同样也会产生4000至30000元的收费。
值得注意的是,以上所有收费标准均有一定程度的向下浮动空间,并无上限限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费用。
(三)当同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,我们将根据实际情况适当减少收费金额。
(四)如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件,那么我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取相应的律师服务费用。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的律师服务费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
9岁儿童犯盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
对于实施儿童盗窃行为的案例,需要依照《刑法》中的盗窃罪条款进行处理。
然而,对于未满十六周岁的未成年人而言,由于他们尚未达到法定刑事责任年龄,因此不能承担相应的刑事责任。但是,针对这类情况,法律明确规定:未成年人自我约束能力较差,应由家长或其他监护人对其实施有效监管和教育,以促进其健康成长;如在必要时,还可以通过法定程序,为其提供专门的矫治教育,助其尽快改正不良习惯。
另外,对于已经年满十六岁的孩子来说,如果存在盗窃行为,则必须负起法律责任。关于盗窃金额的划分标准,依据我国现行的法律法规,当其达到一千元至三千元、三万元至十万元以及三十万元至五十万元这三个档次时,应当被视为“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。
根据相关法律规定,对于不同数额的盗窃行为,将面临不同程度的刑罚:
1.若盗窃金额达到“数额较大”的标准,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳罚金;
2.若盗窃金额达到“数额巨大”或具有其他严重情节,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并缴纳罚金;
3.若盗窃金额达到“数额特别巨大”或具有其他特别严重情节,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并缴纳罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
服装厂雇佣童工是属于违法的吗
服装厂雇佣童工是属于违法的,不管是企业还是组织或者是机关单位,只要用不满十六周岁的未成年都是犯法的。如果企业用的是已满十六周岁的但是不满十八周岁的未成年,不是属于犯法的行为。
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劳动纠纷
拐卖儿童罪是否是犯罪
[律师回复] 解析:
依据刑法典的相关法规,拐卖儿童被视为刑事罪行,必要的情况下将受到法律的严厉追究与制裁。具体而言,对于拐卖妇女或儿童者,可判处五年以上十年以下有期徒刑并罚款;若情况较为恶劣,例如存在蓄意行凶等法律明文规定的情况,则可能面临十年以上有期徒刑或是无期徒刑,同时还需缴纳罚金或由法院依法没收其财产;而若情节严重到超越一般的界限,则可能被判处死刑,并且其全部财产也会被依法没收。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
快速解决“刑事辩护”问题
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工厂雇佣童工怎么处罚?
用人单位违法招用童工的,此时会对单位作出相应的处罚,主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的,实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的,每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但要是从事家庭服务性劳动的话,则每招用一名童工就是在300-600元之间罚款。
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劳动纠纷
15岁以下拐卖儿童罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
具体情形需待案件水落石出。
若涉案未成年人尚不足十六周岁,在法律角度上则不宜被认定为犯罪,不必因此背上应有的刑事责任。
倘若涉案人员已经成年且年龄达到满十六周岁,那么依照现行法律规定,将面临涉嫌拐卖妇女、儿童罪的指控,并可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑,同时还须缴纳相应罚金。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
快速解决“刑事辩护”问题
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工厂雇佣童工欠薪如何处罚?
1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。
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劳动纠纷
殴打小三故意伤害罪判几年
[律师回复] 解析:
故意伤害罪是指行为人为寻求某种不正当利益或发泄个人私愤而故意非法损害他人身体健康的行为。
根据我国《刑法》规定,该类犯罪的基本刑罚包括有期徒刑、拘役和管制等多种形式,其中最常见的是处以三年以下有期徒刑的轻度犯罪行为。
然而,当行为人故意伤害他人身体,导致他人重伤时,其刑罚将从三年以上十年以下有期徒刑上升;当行为人导致受害人死亡或采取极端残忍手段致使他人重伤并留下严重残疾的情况下,刑罚将进一步加重,可能被判处长达十年以上的有期徒刑,甚至无期徒刑乃至死刑。
此外,在个别特殊情况下,例如犯罪分子组织他人参与出卖人体器官这一严重侵犯人权的活动,其刑罚程度也相应加重,可能会被判处在五年以下有期徒刑的范围内量刑,对于情节特别恶劣的罪犯,则可判处五年以上有期徒刑,同时附加罚金或者没收财产的惩罚措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
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15岁以下拐卖儿童罪判几年
[律师回复] 解析:
这取决于具体情节和相关法律规定。若涉案未成年者年龄尚未达到法定成年标准的(即16周岁),根据我国刑法原则,他们并不会被认定为罪犯,也无需承担任何形式的刑事责任。
然而,若是该名未成年人已经年满16周岁,那么依据现行法律规定,他/她将可能会被判定犯有拐卖妇女、儿童罪,并面临着五年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳相应数额的罚金。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
雇佣童工怎么处理,如何处罚非法雇佣童工
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
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