不当得利的利润怎么还
最新修订 | 2024-09-14
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- 律师解析
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不当得利的利润应当与所得利益一并返还，不当得利是指行为人没有法律依据而取得的利益，受损害的当事人可以看要求返还。
得利人没有法律依据取得不当利益的，受损失的人可以请求其返还取得的利益，除非属于下列情形之一：
1、为履行道德义务进行的给付；
2、债务到期之前的清偿；
3、明知无给付义务而进行的债务清偿。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
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债务债权案件·常见问题
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不当得利的利润怎么还
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不当得利返还范围
1、受益人为善意的。即受益人于取得利益时不知道自己取得利益无合法的根据。于此情况下，若受损人的损失大于受益人取得的利益，即受益人返还的利益仅以现存利益为限。2、受益人恶意的。即受益人知情，受益人于受有利益时知道其取得利益是没有合法根据的。
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如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。
但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。
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