妊娠期离婚孩子抚养权会判给谁来抚养
最新修订 | 2024-02-19
1.1w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
妊娠期离婚孩子抚养权一般会判给女方。法律规定，未满两周岁的子女，以母亲直接抚养为原则。如果母亲具有以下情形的，也可由男方抚养。
1、患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。
2、有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活。
3、因其他原因，子女确不宜随母亲生活。
- 法律依据
-
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第四十四条
离婚案件涉及未成年子女抚养的，对不满两周岁的子女，按照民法典第一千零八十四条第三款规定的原则处理。母亲有下列情形之一，父亲请求直接抚养的，人民法院应予支持：
（一）患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；
（二）有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活；
（三）因其他原因，子女确不宜随母亲生活。
0
子女抚养案件·推荐文章
-
妊娠期离婚孩子抚养权会判给什么来抚养？妊娠期离婚的孩子抚养权一般会判给女方，因为法律规定不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。但如果女方存在下列情况的，则抚养权会判给男方：（1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；（2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；（3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。
-
妊娠期离婚孩子抚养权会判给什么来抚养?妊娠期离婚的孩子抚养权一般会判给女方，因为法律规定不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。但如果女方存在下列情况的，则抚养权会判给男方： （1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； （2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； （3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。
-
妊娠期离婚子女抚养权会判给谁来抚养妊娠期离婚子女抚养权一般会判给女方。法律规定，未满两周岁的子女，以母亲直接抚养为原则。如果母亲具有以下情形的，也可由男方抚养。1、患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。2、有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活。3、因其他原因，子女确不宜随母亲生活。
-
妊娠期被辞退有补偿吗？妊娠期被辞退是有补偿的，对于用人跟单位不继续履行劳动合同的，应当补偿员工到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金，按照工作年限进行补偿，当然用人单位也可以撤销解除劳动合同的决定。
劳动关系
-
离婚终止妊娠赔偿有吗？离婚终止妊娠没有任何赔偿有。女方怀孕期间、哺乳期内或终止妊娠六个月内，男方不得提出离婚。夫妻婚姻关系存续期间，女方的妊娠，以及女方的自愿终止妊娠，都不应属于男方对于女方人身权利的侵害。既然谈不上侵权，就不应属于赔偿。
离婚
-
妊娠期离婚孩子抚养权一般判给谁女方还在妊娠期却坚决就要离婚的这种现象如今也并不是个例了，可要知道妊娠期也就是所谓的怀孕期，这种时候父母离婚，孩子生下来以后要面对的就是一个破碎的家庭。并且，其实稍微冷静下来想一想也应该知道的，妊娠期离婚孩子抚养权当然是判给女方的可能性是极大的，孩子在出生以后是需要母亲进行哺乳的。
子女抚养
子女抚养案件·常见问题
问题没解答? 125670人选择咨询律师
妊娠期离婚孩子抚养权会判给谁来抚养
一键咨询
妊娠期离婚孩子抚养权一般判给谁
女方还在妊娠期却坚决就要离婚的这种现象如今也并不是个例了，可要知道妊娠期也就是所谓的怀孕期，这种时候父母离婚，孩子生下来以后要面对的就是一个破碎的家庭。并且，其实稍微冷静下来想一想也应该知道的，妊娠期离婚孩子抚养权当然是判给女方的可能性是极大的，孩子在出生以后是需要母亲进行哺乳的。
10w+浏览
婚姻家庭
你好 我是一名未成年学生因为心理疾病休学在家 父亲长期出差母亲在家但是不履行抚养义务 不洗衣做饭也不给我任何费用甚至关电闸不让我吹空调或者毁坏我的物品 (例如砸我东西)每天把自己关在房间里出来就是辱骂我我怀疑我母亲有精神疾病但是没有医院证明她的情绪非常不稳定并且喜欢走极端她本人非常抵触去看心理医生做检查什么的我该怎么样才能让他们支付给我生活费
[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼
4.7w浏览
离婚终止妊娠赔偿有吗？
离婚终止妊娠没有任何赔偿有。女方怀孕期间、哺乳期内或终止妊娠六个月内，男方不得提出离婚。夫妻婚姻关系存续期间，女方的妊娠，以及女方的自愿终止妊娠，都不应属于男方对于女方人身权利的侵害。既然谈不上侵权，就不应属于赔偿。
10w+浏览
婚姻家庭
夫妻分开三年，有两个孩子，这三年两个小孩都是我在抚养，现在要离婚。孩子的抚养权归谁？
[律师回复] 你好，夫妻分开三年，要离婚，两个小孩一般是一人一个抚养，可以委托律师介入起诉争取两个小孩抚养权。
3w浏览
妊娠期被辞退有补偿吗？
妊娠期被辞退是有补偿的，对于用人跟单位不继续履行劳动合同的，应当补偿员工到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金，按照工作年限进行补偿，当然用人单位也可以撤销解除劳动合同的决定。
10w+浏览
劳动纠纷
农村拆迁，价格比周围农村拆迁价格少一半，农民不同意拆迁，拆迁办人员就谁在你家里24小时折磨你，该怎么解决
[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！
4.8w浏览
如果妊娠重婚罪怎么判刑
妊娠重婚罪量刑标准在两年以下的有期徒刑。但是考虑到已经怀有身孕。符合取保候审的基本条件，可以申请取保候审。重婚罪指的是已婚的人和其他人以夫妻的名义进行同居生活，发现对方犯有重婚罪，可以起诉处理。
10w+浏览
刑事辩护您好 就是问一下如果甲公司欠乙公司钱 然后甲公司分立为A B两个公司 规定债务部分由A公司负责 那这个时候 乙公司该想谁讨债 有权向B公司讨债吗
[律师回复] 首先您得决定讨债的手段和方式，看是采取私力救济还是提起诉讼。提起诉讼的话，像这种情况，立案时优先考虑的是把A、B公司列为共同被告。当A、B公司答辩时会提交相关证据证明甲公司分立时债务的承担主体。然后您通过审核证据来考察甲公司分立时是否存在程序瑕疵，分立时是否有履行向债权通知义务等来制定后一步诉讼策略。
4w浏览
快速解决“债权债务”问题
当妊娠期合同到期怎么办？
现在职场中职业女性的数量也在增加，但这些职业女性面临着一个问题，那就是妊娠期，很多公司不愿意招收女性就是出于这个原因。于是很多女性担心妊娠期合同到期该怎么办，不用担心，女性职工在三期即孕期，产期，哺乳期内劳动合同到期的，是不能被解除劳动合同，合同期限会延续到三期结束后，是不需要续签的。
10w+浏览
合同事务
