虚假宣传几倍赔偿
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
- 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
- 法律依据
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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虚假宣传商品可以获得几倍赔偿商家虚假宣传，须向买方支付三倍赔偿金。对于具有欺诈性质的虚假宣传，商家需按消费者需求追加赔偿，金额为消费者购买或接受服务支付款项的三倍；若低于500元，则赔偿500元。此规定旨在保护消费者权益，防止商家误导消费者，确保市场公平竞争。
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商家虚假宣传是三倍赔偿吗商家虚假宣传不是3倍赔偿，只有在消费者消费过程中，经营者存在欺诈才是三倍赔偿。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。
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虚假宣传是3倍赔偿吗虚假宣传是不是得赔三倍，这得看具体情况。法律是有这规定，但能不能拿到手，还得看你咋操作。 你要是遇到了虚假宣传，首先你得有证据。不管是广告、聊天记录还是别的啥，只要能证明对方撒了谎，都行。有了证据，你就可以去告他。 但是，别以为有了证据就一定能赢。法庭可不是你家开的，法官得看案情、证据全不全，还得看看你的损失有多大。 总的来说，虚假宣传是有可能让你赔三倍的，但也不是那么轻松的事。
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虚假宣传的认定当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对虚假宣传的认定进行了解答，希望能解答您的问题。
刑事犯罪辩护
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虚假宣传的认定在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于虚假宣传的认定的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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保险虚假宣传有赔偿吗,虚假宣传如何处罚我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和保险虚假宣传有赔偿吗,虚假宣传如何处罚相关的法律规定。
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虚假宣传几倍赔偿
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保险虚假宣传有赔偿吗,虚假宣传如何处罚
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和保险虚假宣传有赔偿吗,虚假宣传如何处罚相关的法律规定。
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请问湖北省关于病假工资有没有规定？上个月是按照2200的80%发的，但是我每个月工资16000，不是按照70%发吗
[律师回复] 湖北没有详细规定。一般按照你单位的制度处理
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刑事辩护在工作中我的左手十指砸断了现休假三个月了现疼车间领导让马上上班怎么办
[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！
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快速解决“劳动纠纷”问题
请问九几年的，厂已停。但未宣布破产的能补缴吗
[律师回复] 你说的应该是社保补缴吧？这事儿有点复杂，得看具体情况。
一般来说，如果单位没有给员工缴纳社保，员工可以要求单位补缴。但是，如果单位已经停产，而且没有宣布破产，可能会比较麻烦。
首先，你得确定单位是否还存在，以及是否有能力补缴社保。如果单位已经不存在了，或者没有能力补缴社保，那么你可能就无法补缴了。
其次，你还得考虑社保补缴的时间限制。一般来说，社保补缴的时间不能超过两年。如果你的社保欠费时间超过了两年，可能就无法补缴了。
最后，你可以咨询当地的社保部门，了解具体的补缴政策和流程。他们会根据你的情况，给你提供具体的建议和指导。
希望这些信息对你有所帮助！如果还有其他问题，可以随时问我哦！
一般来说，如果单位没有给员工缴纳社保，员工可以要求单位补缴。但是，如果单位已经停产，而且没有宣布破产，可能会比较麻烦。
首先，你得确定单位是否还存在，以及是否有能力补缴社保。如果单位已经不存在了，或者没有能力补缴社保，那么你可能就无法补缴了。
其次，你还得考虑社保补缴的时间限制。一般来说，社保补缴的时间不能超过两年。如果你的社保欠费时间超过了两年，可能就无法补缴了。
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虚假宣传和虚假广告的区别？
1、调整的范围不同。虚假广告是虚假宣传的一种形式，虚假宣传包含虚假广告。2、调整的主体不同。3、调整的客体不同。4、适用法律规范不同。5、法律责任不同。
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