工伤纠纷案件·推荐文章
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工会经费缴纳比例目前工会经费由地税部门代征。各企业、事业单位应按工资总额的2%比例提取工会经费,并将其中的40%部分上缴上级工会。地税部门征缴数额为缴费单位应上缴的工会经费部分,即指按征缴基数的2%提取工会经费总额的40%部分。
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职工工伤保险缴纳比例是多少职工工伤保险是由用人单位缴纳的，劳动者无需缴纳。《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
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六险缴纳比例六险两金的缴纳比例如下：养老保险一般是单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险由单位每个月缴纳10%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹费用。失业保险由单位每个月缴纳2%，我们自己缴纳1%。
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农民工工资保证金缴纳比例《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：（一）工程合同价款在100（不含100万）万元以下的，按工程合同价款的5%预存。工程合同价款在100万以上至200万元的（含100万元）。（二）上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金。
工资福利
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职工社会保险缴纳比例是多少社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。具体比例需要结合实际工资收入来进行确定。
社保纠纷
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职工养老金缴纳比例是多少？单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数.以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。
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职工工伤保险缴纳比例是什么
一键咨询
职工养老金缴纳比例是多少？
单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数.以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。
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工会经费缴纳比例
目前工会经费由地税部门代征。各企业、事业单位应按工资总额的2%比例提取工会经费,并将其中的40%部分上缴上级工会。地税部门征缴数额为缴费单位应上缴的工会经费部分,即指按征缴基数的2%提取工会经费总额的40%部分。
1w浏览2025-01-21
职工工伤保险缴纳比例
10w+浏览2023-09-09
职工社会保险缴纳比例是多少
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。具体比例需要结合实际工资收入来进行确定。
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劳动纠纷职工工伤保险缴纳比例是什么
用人单位缴纳工伤保险的比例一般是0.5%到1.5%，而劳动者不需要缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险缴费比例由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定。
1w浏览2024-10-04
职工工伤保险缴纳比例
10w+浏览2024-11-01
农民工工资保证金缴纳比例
《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：（一）工程合同价款在100（不含100万）万元以下的，按工程合同价款的5%预存。工程合同价款在100万以上至200万元的（含100万元）。（二）上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金。
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劳动纠纷职工工伤保险缴纳比例是多少
职工工伤保险是由用人单位缴纳的，劳动者无需缴纳。《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
1w浏览2024-10-07
职工养老保险缴纳比例
10w+浏览2024-10-04
职业年金缴费比例是多少？怎么缴纳
职业年金由单位和自己一起缴纳的。单位为员工缴纳8%，个人缴费缴纳4%。领取方式：1、退休后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。2、出国(境)定居人员可根据本人要求一次性支付给本人。
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劳动纠纷职工工伤保险缴纳比例是多少呢
职工工伤保险是由用人单位缴纳的，劳动者无需缴纳。《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
1w浏览2025-02-07
职工社会保险缴纳比例
10w+浏览2024-11-16
工伤保险缴纳比例怎么确定？
据悉，今年工伤保险缴费比例是按行业的工伤风险程度来确定的，共分为八个档次的缴费比例，即0.2%、0.4%、0.7%、0.85%、0.88%、0.9%、1、28%、1、52%，个人则不缴费。
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劳动纠纷员工公积金缴纳比例?
住房公积金单位缴费比例用人单位和员工一样，从5%到12%中选择。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
1w浏览2024-10-07
职工五险一金缴纳比例
10w+浏览2024-10-05
