律图审稿专业委员会3轮严审

因为工伤原因现在已经休了将近八个月了,请问工资怎么发

最新修订 | 2024-02-26
2.1w浏览
律师解析
法律意见1、首先要进行工伤认定。2、在工伤治疗期间,享受工伤医疗待遇。3、接受工伤治疗,暂停工作的,可以享受停工留薪待遇。4、如果进行了工伤认定,工资100%发放。5、如果没有进行工伤认定,只能按病假算。
法律依据
《工伤保险条例》1、第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤认定案件·推荐文章

南京156****9389用户4分钟前已获取解答
沭阳135****7168用户2分钟前已获取解答
扬州152****8805用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125592人选择咨询律师
3736位律师在线平均3分钟响应99%好评
因为工伤原因现在已经休了将近八个月了,请问工资怎么发
一键咨询
  • 151****5561用户4分钟前提交了咨询
    155****3245用户4分钟前提交了咨询
    140****0237用户1分钟前提交了咨询
    145****4416用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    150****6770用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    155****4157用户4分钟前提交了咨询
    157****4176用户4分钟前提交了咨询
    174****2102用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    133****1541用户1分钟前提交了咨询
  • 166****6605用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    168****4180用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    171****4088用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    167****0711用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    142****4603用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    150****8775用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    155****5230用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    131****8514用户4分钟前提交了咨询
    156****6821用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    171****4711用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    161****8427用户4分钟前提交了咨询
    163****8025用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    153****0567用户3分钟前提交了咨询
    171****1131用户1分钟前提交了咨询
    155****4866用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    168****7347用户3分钟前提交了咨询
    151****7835用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    167****0770用户4分钟前提交了咨询
    130****2660用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    175****3688用户1分钟前提交了咨询
    163****2333用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    165****0228用户1分钟前提交了咨询
    146****3885用户3分钟前提交了咨询
    178****5850用户3分钟前提交了咨询
    157****5763用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    154****7321用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    152****5664用户1分钟前提交了咨询
    151****6141用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    132****7248用户2分钟前提交了咨询
    175****2663用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****7506用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    144****3310用户3分钟前提交了咨询
    145****8224用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    173****7616用户3分钟前提交了咨询
    172****5731用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    132****8287用户4分钟前提交了咨询
    173****6537用户2分钟前提交了咨询
    131****3822用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    140****8243用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    152****1105用户1分钟前提交了咨询
    144****8216用户4分钟前提交了咨询
南京135****5335用户3分钟前已获取解答
南通181****8283用户3分钟前已获取解答
盐城156****3348用户3分钟前已获取解答
近亲不可以结婚的原因
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于近亲不可以结婚的原因的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
婚姻家庭
不属于职工或近亲亲属自身原因的工伤判断
1、不可抗力。2、人身自由受到限制。3、属于用人单位原因。4、社会险行政部门登记制度不完善。5、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。如果出现了以上的五种情况的时候,不是因为自己本人或者亲属的原因而导致超过这个期限的话,此时是可以重新或者是中断认定工伤伤情的。
10w+浏览
工伤赔偿
八级工伤私了能赔多少?
劳动法规定,工伤伤残八级,总共赔偿30个月工资就行了,工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤八级私了赔偿多少
(1)医疗费;(2)一次性伤残补助金,为11个月本人工资;(3)一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取;(4)一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤八级私了15万行吗
这个要看你的工资水平和你的个人意愿。按照这个伤残等级,大约是11个月工资,如果算下来高于此数可以私了,低于此数建议不要私了,自己要把握好的。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应