去辞工领导不肯批，我该怎么办
最新修订 | 2024-03-02
8w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
员工要辞职，领导不批准的，员工可以与领导协商，请求其尽快批准；
协商不成的，员工可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来与公司解除劳动关系。
如果是员工的辞职方式不符合规定的，则员工可以更正后再辞职。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
领导不批准辞职怎么办若领导未批准辞职，员工有权依法终止劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工应提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期员工只需提前七日通知。若用人单位存在第三十八条所述情形，员工可立即解除劳动合同，无需事先通知。
-
辞职领导不批怎么办劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。
-
去辞工领导不肯批，我该怎么处理员工要辞职，领导不批准的，员工可以与领导协商，请求其尽快批准；协商不成的，员工可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来与公司解除劳动关系。如果是员工的辞职方式不符合规定的，则员工可以更正后再辞职。
-
想要辞职领导不批怎么办？想要辞职领导不批的话还是要进一步的跟领导进行沟通，如果领导坚持不批的话，可以在到时间之后直接离职。因为劳动合同法当中规定的劳动者提出辞职要递交辞职报告的这种做法，只不过是给用人单位一个准备的时间，其实不论用人单位是否同意，都不影响劳动者辞职权的行使。
劳动关系
-
申请辞职领导不批怎么办1，依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。2，依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
劳动关系
-
领导不批准辞职怎么办？根据我国法律中的规定来看，员工在按照规定的程序，提前一定时间向用人单位提出辞职申请之后。规定时间届满，不管单位是不批准也好还是置之不理也好，其实员工都是可以走人的，而彼此之间的劳动合同也会得到解除。所以在辞职的时候单位不批准，并不会影响到劳动合同的解除。到了时间，员工也是可以直接走人。
劳动关系
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125647人选择咨询律师
去辞工领导不肯批，我该怎么办
一键咨询
领导不批准辞职怎么办？
根据我国法律中的规定来看，员工在按照规定的程序，提前一定时间向用人单位提出辞职申请之后。规定时间届满，不管单位是不批准也好还是置之不理也好，其实员工都是可以走人的，而彼此之间的劳动合同也会得到解除。所以在辞职的时候单位不批准，并不会影响到劳动合同的解除。到了时间，员工也是可以直接走人。
10w+浏览
劳动纠纷
想要辞职领导不批怎么办？
想要辞职领导不批的话还是要进一步的跟领导进行沟通，如果领导坚持不批的话，可以在到时间之后直接离职。因为劳动合同法当中规定的劳动者提出辞职要递交辞职报告的这种做法，只不过是给用人单位一个准备的时间，其实不论用人单位是否同意，都不影响劳动者辞职权的行使。
10w+浏览
劳动纠纷
邓律师您好！因由于诊断病情错误，用药错误，导致病情加重，住进了lCU，不能自主呼吸。这种该怎么申诉？
[律师回复] 医疗事故纠纷，可以通过诉讼确认医院方的责任，然后要求赔偿。
3.4w浏览
你好，我想咨询一下我的亲妹妹因为情感导致跳水死亡，认定是自杀。家属怎么样对，对方当事人提起民事诉讼赔偿，自杀跟对方当事人有直接因素导致的自杀行为的发生，导致自杀行为人的死亡，家属怎么样起诉民事诉讼赔偿
[律师回复] 您好。导致自杀的直接因素是重点，证据材料要具体看下，分析下
4w浏览
申请辞职领导不批怎么办
1，依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。2，依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
申请辞职领导不批怎么办？
1，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。2，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
要辞职领导不批准怎么办
根据我国法律中的规定来看，员工在按照规定的程序，提前一定时间向用人单位提出辞职申请之后。规定时间届满，不管单位是不批准也好还是置之不理也好，其实员工都是可以走人的，而彼此之间的劳动合同也会得到解除。所以在辞职的时候单位不批准，并不会影响到劳动合同的解除。到了时间，员工也是可以直接走人。
10w+浏览
劳动纠纷
