产假是6个月吗

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 2016年国家规定产假天数具体如下：　　
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;　　
2、难产，增加产假15天;　　
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;　　
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;　　
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;　　
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。　　2016年产假二胎产假多少天　　一般二孩产假只有98天　　　　2016高龄产妇产假国家规定产假天数：　　在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。　　
1、产假期间职工享受基本工资待遇。　　
2、90天+30天(晚育)+15(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)　　
3、产假需提供证件：身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假)　　
4、在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。　　
5、符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。2016年产假比2015年增加了，但各个省份的标准都不同，大多在国家规定的98天之外，延长产假60天。2016年产假规定明确了配偶的护理假，其中江西是15天，四川是20天，宁夏是25天。其中，四川省规定，合法生育孩子的夫妇，女方延长生育假60天，男方有20天护理假。女方能享受158天产假，若男女方合计，不管一孩二孩，夫妻一共至少休假178天。江西规定，符合规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假60日，并给予男方护理假15日。宁夏则规定，符合政策生育的夫妻，在原来98天产假基础上，增加产假60天，并给予其配偶25天护理假。如果按照夫妻合计，可共休假183天。、广州等地规定，符合规定生育的女性产假可从国家规定的98天增加30天，共128天;并增加配偶产假15天。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 2016年国家规定产假天数具体如下：　　
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;　　
2、难产，增加产假15天;　　
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;　　
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;　　
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;　　
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。　　2016年产假二胎产假多少天　　一般二孩产假只有98天　　　　2016高龄产妇产假国家规定产假天数：　　在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。　　
1、产假期间职工享受基本工资待遇。　　
2、90天+30天(晚育)+15(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)　　
3、产假需提供证件：身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假)　　
4、在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。　　
5、符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。2016年产假比2015年增加了，但各个省份的标准都不同，大多在国家规定的98天之外，延长产假60天。2016年产假规定明确了配偶的护理假，其中江西是15天，四川是20天，宁夏是25天。其中，四川省规定，合法生育孩子的夫妇，女方延长生育假60天，男方有20天护理假。女方能享受158天产假，若男女方合计，不管一孩二孩，夫妻一共至少休假178天。江西规定，符合规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假60日，并给予男方护理假15日。宁夏则规定，符合政策生育的夫妻，在原来98天产假基础上，增加产假60天，并给予其配偶25天护理假。如果按照夫妻合计，可共休假183天。、广州等地规定，符合规定生育的女性产假可从国家规定的98天增加30天，共128天;并增加配偶产假15天。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 2016年国家规定产假天数具体如下：　　
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;　　
2、难产，增加产假15天;　　
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;　　
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;　　
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;　　
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。　　2016年产假二胎产假多少天　　一般二孩产假只有98天　　　　2016高龄产妇产假国家规定产假天数：　　在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。　　
1、产假期间职工享受基本工资待遇。　　
2、90天+30天(晚育)+15(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)　　
3、产假需提供证件：身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假)　　
4、在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。　　
5、符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。2016年产假比2015年增加了，但各个省份的标准都不同，大多在国家规定的98天之外，延长产假60天。2016年产假规定明确了配偶的护理假，其中江西是15天，四川是20天，宁夏是25天。其中，四川省规定，合法生育孩子的夫妇，女方延长生育假60天，男方有20天护理假。女方能享受158天产假，若男女方合计，不管一孩二孩，夫妻一共至少休假178天。江西规定，符合规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假60日，并给予男方护理假15日。宁夏则规定，符合政策生育的夫妻，在原来98天产假基础上，增加产假60天，并给予其配偶25天护理假。如果按照夫妻合计，可共休假183天。、广州等地规定，符合规定生育的女性产假可从国家规定的98天增加30天，共128天;并增加配偶产假15天。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 2016年国家规定产假天数具体如下：　　
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;　　
2、难产，增加产假15天;　　
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;　　
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;　　
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;　　
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。　　2016年产假二胎产假多少天　　一般二孩产假只有98天　　　　2016高龄产妇产假国家规定产假天数：　　在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。　　
1、产假期间职工享受基本工资待遇。　　
2、90天+30天(晚育)+15(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)　　
3、产假需提供证件：身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假)　　
4、在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。　　
5、符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。2016年产假比2015年增加了，但各个省份的标准都不同，大多在国家规定的98天之外，延长产假60天。2016年产假规定明确了配偶的护理假，其中江西是15天，四川是20天，宁夏是25天。其中，四川省规定，合法生育孩子的夫妇，女方延长生育假60天，男方有20天护理假。女方能享受158天产假，若男女方合计，不管一孩二孩，夫妻一共至少休假178天。江西规定，符合规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假60日，并给予男方护理假15日。宁夏则规定，符合政策生育的夫妻，在原来98天产假基础上，增加产假60天，并给予其配偶25天护理假。如果按照夫妻合计，可共休假183天。、广州等地规定，符合规定生育的女性产假可从国家规定的98天增加30天，共128天;并增加配偶产假15天。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 2016年国家规定产假天数具体如下：　　
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;　　
2、难产，增加产假15天;　　
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;　　
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;　　
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;　　
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。　　2016年产假二胎产假多少天　　一般二孩产假只有98天　　　　2016高龄产妇产假国家规定产假天数：　　在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。　　
1、产假期间职工享受基本工资待遇。　　
2、90天+30天(晚育)+15(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)　　
3、产假需提供证件：身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假)　　
4、在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。　　
5、符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。2016年产假比2015年增加了，但各个省份的标准都不同，大多在国家规定的98天之外，延长产假60天。2016年产假规定明确了配偶的护理假，其中江西是15天，四川是20天，宁夏是25天。其中，四川省规定，合法生育孩子的夫妇，女方延长生育假60天，男方有20天护理假。女方能享受158天产假，若男女方合计，不管一孩二孩，夫妻一共至少休假178天。江西规定，符合规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假60日，并给予男方护理假15日。宁夏则规定，符合政策生育的夫妻，在原来98天产假基础上，增加产假60天，并给予其配偶25天护理假。如果按照夫妻合计，可共休假183天。、广州等地规定，符合规定生育的女性产假可从国家规定的98天增加30天，共128天;并增加配偶产假15天。