寒暑假法律规定
- 律师解析
- 法律没有规定中学生寒暑假的天数，但一般是七月一号到九月一号。学生、教师一般享有寒暑假；寒假理论上有25天左右，但除去正常的周末休息至少6天，加上春节法定大假3天，实多出的假期大约15天；暑假理论上有55天左右，除去正常的周末休息16天左右，实际多出假期40天左右。
- 法律依据
-
《中华人民共和国教育法》第四十三条
受教育者享有下列权利：
（一）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；
（二）按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金；
（三）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书；
（四）对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；
（五）法律、法规规定的其他权利。
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寒暑假法律规定
一键咨询
根据法律规定寒假工加班给工资么?
根据法律规定寒假工加班不给工资，因为通常情况下的话，寒假工他是属于小事类型的一个兼职的工资，所以是不存在加班工资的。但是有一些企业它的处理方式是不一样的，所以还是看不同的企业他们的管理制度。
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劳动纠纷寒暑假法律规定
法律没有规定中学生寒暑假的天数，但一般是七月一号到九月一号。学生、教师一般享有寒暑假；寒假理论上有25天左右，但除去正常的周末休息至少6天，加上春节法定大假3天，实多出的假期大约15天；暑假理论上有55天左右，除去正常的周末休息16天左右，实际多出假期40天左右。
1w浏览2024-10-29
产假 寒暑假
10w+浏览2024-10-07
法律规定暑假工能用童工吗？
法律规定暑假工能用童工，在任何情况之下都是不能够雇佣童工的，这在我们国家相关法律当中是有非常明确的规定，童工主要指的就是不满16周岁的未成年人。一旦存在这种雇佣的行为，依然是需要承担法律后果的。
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劳动纠纷寒暑假法律规定?
法律没有规定中学生寒暑假的天数，但一般是七月一号到九月一号。学生、教师一般享有寒暑假；寒假理论上有25天左右，但除去正常的周末休息至少6天，加上春节法定大假3天，实多出的假期大约15天；暑假理论上有55天左右，除去正常的周末休息16天左右，实际多出假期40天左右。
1w浏览2025-05-19
寒暑假 产假
10w+浏览2024-10-27
法律规定暑假工能随时辞职吗？
法律规定暑假也是能随时辞职的，暑假工非劳动关系，也不是属于全职的劳动者，但在辞职的时候同样也是需要提前的通知用人单位，在慎得同意的情况之一，就可以随时的走人，这样才算是合法的。
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劳动纠纷寒暑假探视权法律如何规定
具体规定是：离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。
1w浏览2025-02-19
婚假 寒暑假
10w+浏览2024-11-18
国家关于暑假工的法律规定
由于暑假工还在在校学习，不属于劳动法规定的劳动者，劳动法中关于最低工资标准的相关规定，不适用于暑假打工的学生，暑假工应被定性为勤工俭学。根据有关规定勤工俭学的酬金应当不低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准。
1w浏览2025-05-01
产假含寒暑假
10w+浏览2024-11-01
国家关于暑假工的法律规定是什么?
国家关于暑假工的法律规定：由于暑假工还在在校学习，不属于劳动法规定的劳动者，劳动法中关于最低工资标准的相关规定，不适用于暑假打工的学生，暑假工应被定性为勤工俭学。根据有关规定勤工俭学的酬金应当不低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准。
1w浏览2025-05-29
寒暑假哺乳假
10w+浏览2024-11-02
