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北京五险一金最低标准

最新修订 | 2024-12-10
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律师解析
北京五险一金最低标准为:参加基本养老保险失业保险的职工缴费基数最低标准按照北京市上年度城镇单位就业人员平均工资的40%确定;参加基本医疗保险工伤保险生育保险的职工,缴费基数最低标准按照北京市上年度城镇单位就业人员平均工资的60%确定。
法律依据
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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北京最低工资标准包括五险一金吗?
北京的最低工资标准是否包括五险一金要看是月薪还是时薪,月薪不包括,非全日制时薪最低工资标准比全日制高,是包括了养老、医疗和失业保险费的。
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北京市最低工资
北京市最低工资标准增加160元,达到1720元。同时,北京非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元。非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。
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劳动纠纷
北京和上海五险一金交纳的最低比例是多少?
机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%,个人为8%。医保单位缴费比例为10%,个人为2%。失业保险单位缴费比例为1%,个人为0.5%。生育保险单位缴费比例为1%。工伤保险单位缴费比例为0.2%至1、9%。
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劳动纠纷
2024年北京最低工资含保险吗
如果是在北京的话,不包含用人单位应缴的社保费部分;小时工资标准包含了用人单位应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。
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北京养老保险最低标准是多少?
缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定,最高不超过21258元。参加基本养老保险、失业保险的职工,缴费基数下限按照本市职工月平均工资的 40%,最低不低于2835元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%,最低不低于4252元。
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