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浙江生育津贴报销流程

最新修订 | 2024-09-04
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
浙江生育津贴报销流程:产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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浙江高温津贴标准是多少?
企业职工夏季高温津贴标准调整为:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。
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生育津贴怎么报销
生完小孩后,需要生产完90天以内自行或者让配偶将生育津贴报销所需材料交到本公司人力资源部或者社保局。生育医疗费用包括:生育的医疗费用;计划生育的医疗费用;法律、法规规定的其他项目费用。
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劳动纠纷
生育津贴报销流程
生育津贴报销步骤: 产后一个月内,单位或社区劳动保障人员携带资料到社保生育保险窗口办理待遇结算;资料审核通过后,按财务流程处理生育医疗费用和津贴;津贴先发放至单位账户,再由单位转给个人。 因各地政策和要求不同,具体流程和所需资料可能有差异,建议咨询当地社保部门获取详细信息。
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劳动纠纷
生育津贴该怎么报销
生完小孩后,需要生产完90天以内自行或者让配偶将生育津贴报销所需材料交到本公司人力资源部或者社保局。生育医疗费用包括:生育的医疗费用;计划生育的医疗费用;法律、法规规定的其他项目费用。
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劳动纠纷
浙江高温津贴发放规定是什么
浙江高温补贴发放规定:发放时间:6月、7月、8月、9月;浙江高温补贴发放标准:浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。
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