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国家规定的第四级体力劳动是什么

最新修订 | 2024-02-29
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律师解析
国家规定的第四级体力劳动是8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳每人,劳动时间率为77%,即净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动。劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标。由各该工种的平均劳动时间率,乘以系数3,加平均能量代谢率乘以系数7求得。
法律依据
《劳动合同法》第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
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国家规定的第四级体力劳动是什么
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在我国三级劳动体力是什么意思?
国家规定的三级体力劳动,就是重劳动,现实生活中,臂和躯干都负荷参加工作,比如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等。
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劳动纠纷
劳动合同法第十四条第二款具体是怎么规定的?
根据相关法律规定,当用人单位属于国企改制或者劳动合同制度改革时,如果劳动者已经在用人单位连续工作超过十年以上,并且距离法定退休年龄不足十年的情形下,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同,否则视为违法行为。
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刑诉法第四十条的具体内容是什么?
辩护人或者其他任何人,不得帮助犯罪嫌疑人、被告人隐匿、毁灭、伪造证据或者串供,不得威胁、引诱证人作伪证以及进行其他干扰司法机关诉讼活动的行为。
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刑事辩护
民事案由四级分类具体包括哪些
司法实践中民事案由不是只有4个级别,根据民事纠纷的具体情况,民事案由的类别很多,类似于合同纠纷,人格权纠纷,继承纠纷,不当得利纠纷,无因管理纠纷,知识产权纠纷,垄断纠纷,债务债权纠纷等,民事案由只能根据民事纠纷的具体情况确定。
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诉讼仲裁
医疗事故人体伤残四级如何赔偿
四级医疗事故等级赔偿金额会结合案件的具体情况来进行确定。1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。2、误工费:以“上一年度职工年平均工资”为参照系。3、住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
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