产假规定有哪些内容
最新修订 | 2024-02-21
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张恒律师
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- 律师解析
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1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
- 法律依据
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《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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丧假国家规定主要内容有哪些国家规定的丧假的主要内容如下：1、职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假，一般一至三天；2、职工本人需要去外地料理丧事的，用人单位另给予路程假；3、劳动者依法享受丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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产假规定都有哪些内容《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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规费包括哪些内容?规费，是指政府机关在为特定人履行了一定行为或者在特定人要求使用公有物时，依法向其征收的行政手续费。例如企业登记机关收取的登记费、年检费、登记证书费、査阅登记簿费、抄录登记簿费等均属之。规费的计算公式：规费公式：规费=计算基数X规费费率规费的计算，各个地区和地方都有不同的计算标准。随着我国经济改革的深入，对于一些行政收费项目进行缩减。
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产假国家规定有哪些具体内容？女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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产假新规定内容有哪些？产假由90天增至 14周 生育流产医疗费用由单位支付。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。产假：98天 15天(难产 15天(多胞胎每多生一个婴儿。
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产假规定有哪些内容
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产假新规定内容有哪些？
产假由90天增至 14周 生育流产医疗费用由单位支付。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。产假：98天 15天(难产 15天(多胞胎每多生一个婴儿。
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叶律师，您好！我是做家政保姆，给别人带孩子的，我在工作期间，因为雇主家的孩子生病了一个月，每天需要抱着，抱得时间很长，造成我的小手臂因为劳累过度，得了筋膜炎，我去医院检查医治，医生让我制动休息三周，我想咨询，我这个是因为工作的原因生病的，雇主要报销医药费吗？休病假期间有工资吗？
[律师回复] 雇主有没有给你提供嗯相应的背带？
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孕产假规定2023有哪些内容？
《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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国庆节不放假耽误国庆节不放假，我不想要那三倍工资，可以不用工作吗
[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决
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上班路上自己骑的两轮电动车被70多岁老爷子骑的电动三轮车撞了，交警说老爷子是全责，有一星期了，客服工作一说话脸疼的就请假了，
[律师回复] 您好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见
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我在网上买了1万多元的球拍 到手几天后发现是假货 是通过微信交易的 因为之前在这个人手上买过当时买的是真的 之后又下的单 因为，是通过微信交易的也没因为是通过微信交易的，也没有啥办法 快递上倒是有显示的发货地址和电话
[律师回复] 你好，具体可以详细沟通比较
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