律图审稿专业委员会3轮严审

老板一直拖欠工资不给是否可以报警

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
老板一直拖欠工资不给的处理办法是:
劳动保障行政部门举报;
提起仲裁;
仲裁结果不服的可以起诉,拖欠工资构成犯罪的,可以报警
未构成犯罪的,劳动者可以通过以下方法讨要工资
向劳动行政部门投诉;
向调解组织申请调解;
劳动争议仲裁委员会申请仲裁
其他。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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老板一直找借口拖欠工资,可以报警吗?
通常上,老板跟员工建立劳动关系,员工付出了一定的劳动后,老板就要在约定时间内发工资。而有些老板,因为企业经营不盈利,或是单纯想让员工白干,自己好收取更多的利益,就会一直找借口拖欠工资,严重伤害员工的劳动权益。所以,有些员工因此想报警处理。
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劳动纠纷
老板一直找借口拖欠工资可以报警吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与老板一直找借口拖欠工资可以报警吗,老板拖欠工资打的欠条有用吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
老板一直找借口拖欠工资可以报警吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于老板一直找借口拖欠工资可以报警吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
老板拖欠工资可以报警吗
拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。
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劳动纠纷
老板拖欠工资报警有用吗
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
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劳动纠纷
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