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职工社保不满15年应该如何办

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
职工社保不满15年的,如果是2011年7月份社会保险法实施之前参加社保的,可以进行一次性补缴够年限;如果是在2011年7月份以后参加社保的,则可以申请延长退休;或者还可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇
法律依据
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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职工社保不满15年应该如何办
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职工社保不满15年应该如何办
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职工社保不满15年应该如何办?
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职工社保不满15年的,如果是2011年7月份社会保险法实施之前参加社保的,可以进行一次性补缴够年限;如果是在2011年7月份以后参加社保的,则可以申请延长退休;或者还可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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职工社保不满15年应该如何办
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15号离职社保应该缴纳吗
员工本月15日离职,工伤保险由雇主承担。员工获得当月合法收入即应缴纳社保费用,但具体发放薪资周期未明确。各企业可能有内部规定,部分可能排除15日前离职员工当月社保缴纳,需参照企业政策处理。
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社保交满15年后死亡的应该怎样处理
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