律图审稿专业委员会3轮严审

伪造学历会丢工作么

最新修订 | 2024-10-21
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
伪造学历被发现是有可能会丢工作的,如果所处岗位对于学历有要求,而劳动者虚报了学历,该行为违背了诚实信用原则。
属于以欺诈手段订立了劳动合同,这种情况下用人单位与劳动者订立的劳动合同应当属于无效合同
法律依据
《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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伪造学历学位证一般判刑多久?
伪造学历学位证一般判刑三年以下有期徒刑或者拘役。对伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为,以伪造事业单位印章罪定罪处罚。如果情节一般不构成犯罪,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。作为用人单位,也可以将员工开除。
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伪造学历学位证一般判刑多久?
伪造学历学位证一般判刑三年以下有期徒刑或者拘役。对伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为,以伪造事业单位印章罪定罪处罚。如果情节一般不构成犯罪,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。作为用人单位,也可以将员工开除。
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在我国伪造学历劳动合同工资退不退
即便劳动者与用人单位之间的劳动合同被认定为无效,公司依旧需要向劳动者支付劳动报酬。《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
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劳动纠纷
员工伪造学历,公司能否解除劳动合同
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工伪造学历,公司能否解除劳动合同的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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员工伪造学历,公司能否解除劳动合同
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工伪造学历,公司能否解除劳动合同相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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