大学生做兼职被拖欠工资应该怎么办
最新修订 | 2024-03-03
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- 律师解析
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由于在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以与用人单位之间不是劳动关系，而是雇佣关系。
如果学生在按要求做完兼职后单位不发工资的，可以与之进行协商。
如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。
需要提供证据证明在单位兼职的事实，单位支付报酬的标准，工作时间和应支付的报酬等。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；
对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长41个工作日。
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