公司职工保险的比例一般是多少
最新修订 | 2024-02-24
10w+浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
员工承担的保险比例是这样的：
养老保险个人承担8%，单位承担20%；
医疗保险个人承担2%，单位承担6%；
失业保险个人承担1%，单位2%；
生育保险1%全由单位承担；
工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
- 法律依据
-
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
养老保险公司比例养老保险、医疗保险和失业保险，这三险是由公司和职工个人共同缴纳费用。养老保险的缴纳比例是最高的，一般是单位每个月为我们缴纳20%，我们自己缴纳8%。公司缴纳的20%直接进入社会统筹基金，个人缴纳的部分直接存入养老保险的个人账户，个人账户中的钱是可以随意支取的。
-
五险一金比例最新比例五险一金最新缴存比例： 养老公司20%，个人8%；医保公司8%，个人2%+3元；失业公司2%，个人1%；工伤公司1%，个人0%；生育公司1%，个人0%；公积金根据公司实际情况制定，原则上不超过平均工资的10%。
-
职工保险缴费比例1.养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%；2.失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；3.医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
社保纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125482人选择咨询律师
公司职工保险的比例一般是多少
一键咨询
职工生育保险报销比例
以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：1、顺产为270%。2、难产为320%。3、剖腹产为420%。
10w+浏览
职工生育保险比例是多少？
职工生育保险比例是：一般女方按照75%报销，男方按照50%来报销，只能由一方进行报销处理，具体情况下还需要根据不同的生育情况来进行认定处理，社保部门需要对相关材料进行审查。
10w+浏览
本人5月7号跟工厂签了劳动合同，合同上说做满三个月后才能正常离职，做不满都视为急离职要扣50%工资
[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我是2023年3月份受的工伤，投保是湖南省的保险，出院后评残为九级，2024年2月份把伤残报告递交给了保险公司，请问我什么时候才能拿到钱
[律师回复] 具体问题可以致电律师详细咨询
4.5w浏览
职工社会保险比例及基数
社会保险比例缴纳在百分之8到百分之20。具体看情况来定，社会保险基数中公积金缴存基数上限是其5倍，社保包括失业险，养老险，医疗保险，生育险，还有意外险，不同情况缴纳的比列各不同。
10w+浏览
你好 我今天第一天试用期 没和公司签合同 公司员工手册上说要提前半个月提离职 要是直接走要赔5000 这个情况我需要赔吗
[律师回复] 不需要，试用期离职，提前3日通知用人单位。
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，做兼职被骗子利用帮发了10条违法诈骗信息，我没有流水没有获利，请问这种会怎么处理，先如今我名下的电话卡都被封号了，联系了公安局说涉嫌诈骗，可能涉嫌帮信罪，今天去录了询问笔录，然后有问题的卡我主动交给了工作人员，然后工作人员让我先回去，他说七天后给我复通其他手机号码，等消息
[律师回复] 目前家属这边有没有收到办案单位发来的文书。
4.5w浏览
职工社会保险比例是多少？
职工社会保险比例是：养老保险单位承担百分之二十，个人承担百分之八;医疗保险单位承担百分之九，个人承担百分之二;失业保险单位承担百分之一点五;个人承担百分之零点五;工伤和生育个人不用承担。
10w+浏览
如果男女双方婚后贷款买房，男方用女方的名字买并贷款房子200万，本身房子市价为300多万，这样女方会承担什么样的风险?
[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。
3.4w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
五险一金公司缴纳比例
缴费比例社保公积金公司缴费比例为43.5%，社保公积金个人缴费比例为23%。分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险单位缴纳约2%，个人不缴费。
10w+浏览
劳动纠纷
