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合同解除应该怎么做

最新修订 | 2024-05-24
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律师解析
合同解除的,必须具备约定或者法定的解除情形,符合条件的,解除权人要及时通知对方当事人,合同自通知到达对方时解除。
根据实施的《民法典》第五百六十五条第一款规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。
合同自通知到达对方时解除;
通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。
对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
法律依据
《民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。
合同自通知到达对方时解除;
通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。
对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
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若是劳动者想与公司提出劳动合同的解除,是可以进行协商解决的,若是协商成功的话,劳动者也不用进行赔偿,公司也不用给予员工补偿金。但劳动者需要在工作交接结束之后才自行离开。
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